安全是企業生命的命脈，更是我們人生生命的代言。安全不是掛在嘴邊的口號，更不是高高懸掛的標語，安全是企業實實在在的效益，與個人生活、工作的每個細節緊密聯系。

　　安全工作是一項系統工程，涉及到生產、生活的方方面面。綜觀各類事故，原因雖然是多方面的，但安全責任不落實是造成安全事故發生的重要原因之一。因此，在日常工作中，只有真正把安全責任落到實處，才能確保企業的長治久安。

　　首先應強化責任意識。思想是行動的先導。沒有思想上的充分認識和理解，就不會有行動上的自覺與主動。安全工作也是這樣。當前首要任務是落實安全生產責任制，強化“安全第一”的意識。各級領導和人員，在思想上要牢固樹立“安全第一”的意識，在行動上要嚴格落實崗位安全責任。事故統計分析表明，由于責任心不強而引發的事故約占80％。因此，提高各級人員的安全責任意識應成為安全管理工作的首要任務。這就要求：

　　一是健全、完善各崗位安全生產責任制，明確各級人員安全責任。落實安全生產責任是解決當前安全生產中存在的“嚴不起來，落實不下去”現象的重要措施。

　　二是加強各崗位安全責任的履行和落實。造成安全生產責任制沒有落實到位的主要原因有：安全第一責任者對安全生產工作在思想上沒有高度重視；各級安全責任者在落實措施上執行不力；各級安全責任者在責任分擔上不明確；安全監察體系不健全，指導監督跟不上。這就要求我們在認識上要有深度，在落實措施上要有力度，在力求取得實際效果上狠下功夫，狠抓落實。

　　三是建立和完善安全責任的考核和獎懲制度。為更好的督促、落實安全生產責任制，企業必須依據相關考核獎懲規定制定企業內部的考核和獎懲制度。

　　考核的目的是愛護職工，避免事故發生的一種十分有效的激勵和約束手段。事先考核如交納安全風險抵押金，目的是為了增強安全意識。個人的安全是與切身利益密切相關的，能有效地減少事故的發生。事后考核如召開事故分析會，違反那一條就要嚴肅處理，毫不含糊。同時，要大張旗鼓地宣傳，引起職工的高度重視。要引以為戒，從中汲取教訓，把個別事故變為搞好安全生產的寶貴財富。

　　四是安全工作必須從細處著手。落實好安全生產的各項工作，必須要有嚴謹細致務實的工作作風。“天下大事必做于細”，落實在于細節、細節決定成敗。要居安思“微”，在細微之處，在每一個細小的環節，多想多查，看還有沒有“漏洞”、還有沒有不到位的地方，哪怕是員工的一個意念。絕不能大而化之、粗枝大葉。這就要求我們一定要大處著眼，小處著手，抓到生產中每一個細小的環節，抓到員工頭腦中。

　　在某些施工企業，隨處可見各種安全標語口號，可以看出安全發展對于一個項目的重要性，然而在生產中仍有許多都是人為的責任事故，究其原因是由于麻痹大意思想的泛濫，不把細小環節當回事。一個小小違規操作行為表面上看微不足道，但實際上卻蘊藏著巨大的危機。

　　安全工作無小事，安全工作只有起點沒有終點。人的生命只有一次，企業的發展離不開安全生產，只有將安全工作細致入微、堅持不懈地抓下去、落實下去，才能創造一個安全和諧的生產環境，才能保證員工的切身利益。