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談提高職工安全素質方式、方法的探討

2006-02-10   來源:本站原創    |   瀏覽:    評論: 0    收藏

摘 要提高職工安全素質是以人為本的體現,也是搞好安全生產的關鍵。就如何提高職工安全素質的方式、方法進行探討

關鍵詞提高  安全素質  方式方法  探討

 


安全生產關系到企業發展、社會穩定和職工的家庭幸福,必須高度重視。影響安全生產的因素很多,主要可概括為“人的不安全行為”和“物的不安全狀態” 兩大類。改變“物的不安全狀態”,提高設備本質安全、為職工創造良好的安全條件固然重要,但以人為本,提高職工的安全素質,這一“軟件”的作用更不可忽視。據有關資料表明,工傷事故中有80%以上是由于人的“三違”(違章作業、違章指揮、違反紀律)所致。因此提高職工的安全素質,包括基層干部的管理素質,操作工人的安全意識和安全操作技能、事故防范能力非常重要。途徑和方法很多,領導重視、制度約束、實施嚴管重罰、安全教育培訓等等,都直接或間接地促進職工的安全素質的提高。安全教育培訓是從根本上提高人的安全素質的重要途徑。現就如何開展安全教育培訓工作進行探討。

 

1  加強安全宣傳教育

 

要充分利用班組安全活動、班前講話、安全會議、看錄像、搞演講等形式,宣傳學習安全知識,結合事故案例的學習,教育職工吸取教訓。對現場發現的違章要“軟”、“硬”結合。可以進行富有人情味的說服教育、達到教育目的,不可一味地“執其一端,抓住一點”,缺少人情味的片面做法。從系統化的角度來探索提高職工安全意識的措施,實際上就是要求創建一種充分體現“安全第一”的思想,使其深入每個領導、職工及家庭心中,成為安全意識,形成一個互相監督、互相制約、互相指導的安全管理體系,變領導的強制管理為職工的自我管理,變領導的監督為職工的安全需要。

 

2  舉辦培訓班進行培訓教育

 

主要形式有三級安全教育、施工生產淡季進行的安全培訓、特種作業人員的培訓等等。辦班培訓時,授課人員要做好充分的準備,注重培訓效果。一是要常講常新。新法律法規制度及時傳達到職工,要避免“老和尚”講故事的做法。可以利用現代化的手段,通過筆記本電腦和投影儀,結合事故案例講崗位責任制、操作規程、施工程序、工藝紀律、勞動紀律、責任心、事故防范能力、安全技術、操作技能,安全經驗等等。要根據上級指示精神,結合單位實際,如:要適時地將上級的安全生產指示與企業的實際情況結合起來,講些諸如本單位哪些現象正是文件中指出須禁止的“習慣性違章“、兄弟單位在這方面有何新鮮經驗、同行業或國外對類似問題的處理信息等。二是要理論與實踐相結合。結合施工生產實際,結合事故案例講具體危險源如何控制,讓職工有一定的感性認識,更便于其按受。新人廠工人和調換工種、崗位職工要認真進行三級安全教育。切忌流于形式、走過場,具體崗位培訓要有老師傅傳、幫、帶。教育的內容包括安全意識及法規教育;安全技術知識教育;安全操作技能訓練。

 

3  現場教育

 

日常違規違紀和出事故(含未隧事故)后的現場教育,好處是及時、直觀、針對性強,教育效果明顯。如:一名電工接線時圖省事,將火線、零線直接纏在閘刀的兩桿上。用電時,閘刀合上了,用完電后將閘刀桿拉了下來(此時,火線被擠在兩銅片之間),用戶線接的是一個探傷儀。有一人想拿走接過探傷儀的電纜線,認為閘刀桿拉下來了,沒有電了,就準備用手纏電纜線,結果剛一接觸,就被電擊而死。這種情況,召開現場會,會使人們受到深刻的教育。

 

4  抓好基層管理干部的培訓,提高他們的安全素質

 

決策者的失誤往往是最大的失誤,基層干部懂得安全技術,會管理是非常重要的。這些人是施工生產的直接領導者、組織指揮者,他們和職工朝夕相處,作用是舉足輕重的,對提高職工素質也是有很大影響的。抓好他們的選配、教育培訓,提高他們的思想和管理素質,等于在安全生產方面,抓住了主要矛盾,對安全生產將會起到“牽一發而動全身”的效果。教給他們,要在提高本質安全化的基礎上,加強軟件建設。第一,明確責任,加強管理。生產班組長是安全生產第一責任人,對安全生產負總責。要明確安全生產是各項工作的綜合反映。要合理進行施工生產的組織。包括人員幾配、物料擺放、施工程序、施工方法及文明施工等,科學合理組織施工生產。如:建筑工程,雨季施工存在諸多不安全因素。土方基礎、外墻粉刷、吊裝等不適宜雨季施工的內容,在雨天要盡量少安排。在日常安排上,可采取雨天多搞室內作業,晴天多搞室外作業的辦法,以減少雨天露天作業面。對必須在雨天進行露天施工的作業項目,要根據現場實際情況,制訂針對性的防護措施。配電盤防雨等。安全技術交底時要認真細致,使施工作業人員都能明了,自覺執行。檢查工程進度、質量時,要同時檢查安全工作,發現違章及時制止,隱患及時消除,做到安全生產“五同時”。即:在計劃、布置、檢查、總結、評比生產時,同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。第二,要身體力行、以身作則,要求職工做到的,自己首先要做到,對現場違章如果視而不見,不及時加以制止,無形中會滋長職工不遵規守制的惡習,挫傷職工的積極性,影響職工素質的提高,對職工產生負面影響,不利于安全生產。第三,業務部門各負其則。認真抓好各自業務范圍內的安全工作。使設備、周圍環境不存在不安全因素,職工在安全的環境中才能保持正常的心態安心工作。施工交底不清,也會影響安全工作。

 

5  結束語

 

安全教育培訓是提高職工安全素質的根本途徑。安全教育的形式多種多樣,內容也很多,關鍵是要注重教育培訓的效果,避免形式主義、走過場。隨著安全責任越來越重大,安全教育的內容一定要全面、具體,該傳達到職工的一定要傳達到職工,要正確對待各種安全教育培訓,講求實效,真正以人為本,讓職工受益,真正提高職工的安全素質,從而為實現安全生產奠定基礎。

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