今年，邵新煤礦堅持三不讓步原則進行績效考評，有效地促進了煤礦管理規(guī)范化和各項工作有序開展。
考核是促進員工樹立正確的觀念，提升員工執(zhí)行力，檢查工作效果的有效手段。在每月績效考核中，邵新礦堅持安全考核不讓步，堅持質量考核不讓步，堅持安質標工作考核不讓步，對安全、質量、安質標工作嚴格績效標準進行逗硬考核，不講客觀。
安全工作是關系員工生死存亡的大事，堅持安全考核不讓步就是要樹立“安全第一，生命至上”的理念，督促員工嚴格執(zhí)行煤礦三大規(guī)程，按章辦事，做好安全生產工作。產品質量是企業(yè)的生命。堅持質量考核不讓步，讓員工樹立正確的質量觀念，不粗制濫造，在市場中以優(yōu)取勝。安全質量標準化工作達三級是既定的工作目標。堅持安質標工作考核不讓步，就是進一步規(guī)范員工安全生產行為，按標準作業(yè)，創(chuàng)造一個更為安全、更為優(yōu)越的井下作業(yè)環(huán)境，來保障安全生產順利進行。
正是由于考核堅持了三不讓步原則，邵新煤礦安全工作形成了齊抓共管的局面，質量工作保持了平穩(wěn)發(fā)展，安質標工作取得階段性成果。
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