為進一步轉變干部作風，促進各項工作的穩步開展，近期，陶二礦以“四化管理”為準繩，將礦井安全檢查上延和“漫延”，在全礦范圍內展開零點行動，在重查井下“三違”的同時，嚴查機關科室領導、基層區隊負責人雙休日、節假日值班跟班帶班情況。
該礦按照《四化管理文件》規定，不定期地組織安監、勞資、組織部、紀委、宣傳、保衛等科室負責人，成立了零點行動小分隊。小分隊下設井下、地面兩個組，井下組主要根據科隊級以上領導入井前在安監科井口信息站填寫的記錄，深入到各工作面嚴查上崗跟班帶班情況是否屬實，工作面安檢員、瓦檢員上崗及記錄填寫情況，特殊工種崗位人員是否存在脫崗、串崗、睡崗現象，“手指口述”安全確認操作法的執行情況。地面組主要檢查各單位零點班班前會是否按程序召開，科室、區隊負責人雙休日、節假日值班是否正常，是否存在找人替值或者是值班期間飲酒等情況，并深入到各變電站、泵房、機房峒室，查看崗位工上崗情況和“手指口述”安全確認操作法的執行情況。檢查結束后，各組將檢查情況進行匯總，于次日在調度會上進行通報，針對違反礦上有關規定，值班跟班帶班不到位以及值班期間擅離職守、飲酒者進行嚴肅處理。此項行動進一步端正了干部作風，推動了各項工作的穩步開展。
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