日前，在冀中能源邯礦集團(tuán)陶二礦工作的50余名農(nóng)民工順利辦完了入會(huì)手續(xù)，正式成為了工會(huì)組織的一員。至此，該礦1000余名農(nóng)民工全部加入了工會(huì)組織。來(lái)自元氏縣的農(nóng)民工小王手拿著嶄新的《工會(huì)會(huì)員證》激動(dòng)地說(shuō)：“有困難找工會(huì)，這下我們可有靠山了，再也不用擔(dān)心了……”

　　該礦工會(huì)把依法組織農(nóng)民工入會(huì)作為加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)的重點(diǎn)，在為農(nóng)民工入會(huì)開(kāi)通“綠色通道”的同時(shí)，還采取多項(xiàng)措施吸引農(nóng)民工入會(huì)。一是創(chuàng)新農(nóng)民工入會(huì)機(jī)制。開(kāi)設(shè)了農(nóng)民工入會(huì)窗口，抽調(diào)專(zhuān)人進(jìn)行負(fù)責(zé)，對(duì)符合入會(huì)條件的農(nóng)民工由單位分會(huì)主席統(tǒng)一上報(bào)礦工會(huì)進(jìn)行備案，簡(jiǎn)化了農(nóng)民工入會(huì)手續(xù)，使農(nóng)民工足不出戶(hù)就能輕松入會(huì)。二是組織普法小分隊(duì)，深入到區(qū)隊(duì)、班組、車(chē)間、宿舍宣傳黨的十七大、工會(huì)十五大精神和有關(guān)法律法規(guī)及政策，積極開(kāi)展《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》等法律法規(guī)的宣傳，普及法律知識(shí)，提高了農(nóng)民工的思想覺(jué)悟和維權(quán)意識(shí)，同時(shí)，該礦工會(huì)還充分發(fā)揮職工維權(quán)站作用，進(jìn)一步完善深化農(nóng)民工維權(quán)幫扶機(jī)制，使農(nóng)民工自覺(jué)把工會(huì)做為自己的“娘家人”，“有困難找工會(huì)”成為企業(yè)農(nóng)民工的“口頭禪”和“保護(hù)傘”，增強(qiáng)了工會(huì)組織的吸引力、凝聚力和影響力。三是全力營(yíng)造關(guān)心和尊重農(nóng)民工的社會(huì)氛圍。該礦工會(huì)十分注重對(duì)農(nóng)民工的人文關(guān)懷，在工資分配、福利待遇、組織維權(quán)等方面與正式工始終做到“四個(gè)一樣”，即：工資福利一樣、政治待遇一樣、社會(huì)地位一樣、評(píng)先評(píng)優(yōu)一樣。并進(jìn)一步加大農(nóng)民工先進(jìn)人物和典型事跡的宣傳與表彰力度，提高農(nóng)民工的社會(huì)地位，全力營(yíng)造尊重關(guān)愛(ài)農(nóng)民工的良好氛圍，極大的激發(fā)了農(nóng)民工的主人翁意識(shí)，使其自覺(jué)參與到企業(yè)的各項(xiàng)發(fā)展建設(shè)中，先后有20余名農(nóng)民工當(dāng)上了礦級(jí)勞模和先進(jìn)工作者，30余名擔(dān)任了區(qū)隊(duì)長(zhǎng)和班組長(zhǎng)職務(wù)，成為企業(yè)持續(xù)、健康發(fā)展的中堅(jiān)力量。