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　　“這個夏天過得真夠愜意，班組職工心無旁騖，安心工作，一個多月來一個違章違紀也不曾發生，這全托了‘三送一幫’的福……”8月5日，洛陽電務段內鄉信號工區班組長劉大印說起今年入夏以來的新變化，一下打開話茬說個不停。

　　高溫濕熱的夏季，一線職工常常因為酷熱難消，再加上一點小事誘發，就可能引發職工心情暴躁，從而導致沖動行事、違章違紀。對此，今年7月份以來，洛陽電務段在一線班組全面開展“送清涼、送知識、送服務、幫扶解難”暑期關愛活動，為職工消夏解暑，幫扶救助，使其靜心工作。

　　送清涼到一線。7月初，該段購買白糖、西瓜、綠豆、草帽等下發至一線班組。對一線班組備品藥箱進行隨時補充，仁丹、清涼油、藿香正氣水等防暑降溫藥品敞開供應。安排專人對班組空調、電扇、冰箱等電器設備進行全面維修或更換，確保職工清涼度夏。

　　送知識到一線。該段多方收集防暑降溫常識，利用方便快捷的段辦公網，廣為發布；編寫防暑降溫常識小冊子，對職工進行防暑降溫知識專題教育；段職教科印發防暑降溫試卷，組織全段職工進行知識競答。

　　送服務到一線。組建技術后勤服務隊，在大型施工時及時為施工人員送上綠豆湯、綠茶、面包、牛奶等消暑飲食，安排好跨班組作業職工的吃飯、住宿問題。段技術安監等部門每月不少于一次下班組提供技術服務，查隱患、解難題，及時解除班組職工安全顧慮。

　　同時，該段班組長每日記錄班組職工“情緒日記”，關注一線班組職工群眾中思想上的波動人、作業上的馬虎人、生活上的困難人，通過談心交流、開展文藝活動、困難幫扶等多種手段，解決班組職工思想問題和實際困難。

　　在酷悶濕熱的三伏天里， “三送一幫”活動為一線班組職工撐起了“遮陽傘”，解開了心悶子，7月份以來，該段一線班組職工違章違紀較往年同期下降了37%。

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