進入四季度以來，針對礦井地質條件復雜、煤炭市場疲軟、職工安全思想松懈的實際，冀中能源峰峰集團大淑村礦生產準備區以提高職工綜合素質為目標，多舉措擰緊安全“把手”，確保完成全年安全生產任務。
面對煤炭市場“寒流”，該區加強對職工安全制度措施的學習傳達和貫徹落實，重點學習安全必知必會必禁知識、作業規程等，讓職工熟知熟悉各崗位安全運行機制，各項要求落實不走樣，流程化、精細化、模板化管理模式預控到位。加強安全警示教育，針對近年來一系列事故案例通報，結合井下現場實際，開拓思路，舉一反三，組織開展安全警示教育，堅持每月一個安全主題，人人簽訂安全承諾書、保證書，引導職工精算細算安全賬，確保安全警示入腦入心、觸及靈魂，全面提升干部職工安全意識。嚴抓安全質量標準化建設，進一步提高全體員工安全質量意識、效率優勝意識，每周一定期對現場進行安全量化檢查，周三復查，并與工資、獎金掛鉤。規范班組安全管理，進一步提高班長以上管理人員盡職履責自覺性，嚴格內部安全管理，實行班組安全績效考核、崗位職工安全績效考核和班組長安全績效考核“三類”考核，以分計獎、以量取酬，靈活調動職工工作積極性。嚴格執行班前班后會程序，做到責任細化、考核量化、管理規范化，促進了班組安全自管自治水平提升。
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