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冀中能源峰峰集團大淑村礦“提質保量”沖刺全年目標

2012-12-25   來源:安全文化網    作者:張志鋒   |   瀏覽:    評論: 0    收藏
冀中能源峰峰集團大淑村礦提質保量沖刺全年目標12月份以來,冀中能源峰峰集團大淑村礦以施工質量為切入點,以完成全年任務為目標,提質保量全力沖刺全年勝利。截至目前,該礦各項任務進度已進入收尾階段,圓滿完成全
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    12月份以來,冀中能源峰峰集團大淑村礦以施工質量為切入點,以完成全年任務為目標,“提質保量”全力沖刺全年勝利。截至目前,該礦各項任務進度已進入收尾階段,圓滿完成全年目標勝利在即。

    該礦先后對174405外圍、新東軌、174404系統、西翼大巷、大傾角一部、二部皮帶、172106外圍等地區進行了大規模質量標準化集中治理整頓,制定了班組長、驗收員和安監員工程質量寫實制度,實施了施工責任終身制,以“七點六線”做為開掘頭面質量管理和設備物料定置的標準。同時,該礦實施錨噴巖巷等隱蔽工程,直接由安監人員驗收掌控,有效避免了初噴厚度不夠、錨桿緊固力達不到要求、復噴不到底、聯網質量差等影響工程內在質量的現象。該礦要求基層單位制定《月度質量標準化規劃》,由主管礦長把關簽字,安全管理部監督考核。該礦先后對30多名管理人員給予了誡勉談話、降級、降職或免職處分,有效根治了“三違”發生。

    為了養成規范化操作習慣,該礦開展了不佩戴防塵口罩、不系帽帶或系不緊帽帶等不文明行為督查活動,通過第一次警示、第二次罰款、第三次進駐“三違”學習班從重處分,極大的規范了員工文明行為,提高了員工安全素養。該礦還創新實行了工作現場四級安全確認制、工程寫實制,推行了管理人員下井轉地區和入井次數周通報,實施安全罰款積分考核,組織工作現場考試競賽,開展安全無事故月、質量標準化提升月、規程措施落實月、“五反六查”和互查互學活動等,提升了全礦規范化操作水平,增強了按章操作生產自律性,促進了全年目標收官圓滿完成。

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