安全文化網 www.zltai.com         “班組是企業組織生產經營活動的基本單元，是企業最基層的生產管理組織，是企業各項工作的“前沿陣地”，我要把咱們班打造成一個有團結力，有戰斗力、并且充滿親情的班組，要使組員牢記安全高于一切的理念，使全員都成為安全標兵，個個成為技術能手，我的工作就算干好了。”這是冀中能源峰峰集團牛兒莊采礦公司機電區運轉班長邢建芳經常說的話。
     一個班組就象一個家庭，總有一些鎖碎的事。如何讓員工真正能感到班組的溫暖，使大家心往一處想，勁往一處使。邢班長在班組管理中，還堅持做到了“四談、五訪、六幫”。“四談”，即職工思想有波動必談；職工有違章、違紀必談；職工之間發生矛盾必談；職工受到表揚或批評必談。“五訪”，即職工傷病住院必訪；職工生活及家庭遇到特殊困難必訪；職工家庭發生重大糾紛必訪；職工發生意外事故、事件必訪；職工受到處分處罰，有思想情緒必訪。“六幫”，即家庭遭遇天災人禍必幫；職工生病住院和職工親人逝世必幫；職工家庭出現困難不能正常維持生活必幫；職工工傷或出現意外必幫；職工與企業發生勞動爭議需要調解必幫；職工因家庭、經濟或其他問題影響生產思想波動和行為異常必幫。
今年元月份，邢建芳班壓風機司機吳明生倒緊班沒有上班，邢建芳在安排好其他人員接班后，騎摩托車到吳明生所在的羊二莊村家中了解情況。到吳明生家中后，怎么叫門也不開。情急之中，他找到吳明生的親威，叫開了吳明生的門，此時吳明生已一氧化碳中毒，再晚一會可能就會有生命危險。隨后，邢建芳又聯系120車將吳明生送到總院進行搶救。之后，邢建芳又多次到醫院看望，班組的親情化管理，讓職工深切感受到了親情的關懷。 安全文化網 www.zltai.com