冀中能源峰峰集團大淑村礦掘進區加強職工安全技術培訓，牢固樹立“抓培訓就是抓安全，抓培訓也是抓效益”的新理念，多形式、多渠道、多方位對職工進行針對性的培訓，全面提高職工安全素質。
該區對一般工種，側重于崗位技能的應知應會培訓；對安全管理人員，側重于安全法律法規、操作技能和安全專業知識的培訓，不斷提高對事故的處理能力；對特殊崗位職工、轉崗工，著重學習崗位專業操作知識，明確規定“培訓學習達不到考核要求的不準上崗”。該區不斷創新培訓形式，利用電視、多媒體等手段，采取案例分析、學習歷史上的今天等靈活多樣的形式傳授安全知識。強化實踐教學，采用實物、現場指導、案例分析、現身說法等生動形象和直觀的教育方法，增強培訓效果。該區還利用“三結合”的方式，重點抓好對安全培訓的結果考核，將考試成績與職工收入掛鉤，形成全過程動態培訓和結果考核管理機制，即：采取集中考核與隨機考核相結合、全員考核與個別抽考相結合、理論考核和實踐考核相結合。通過狠抓職工培訓，促進了該區安全生產。
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