6月下旬安全大檢查活動開展以來，洛陽電務段把干部作風作為重點查擺對象，提升思想認識，盯緊關鍵強化包保，嚴格督導考核落實，全面促進干部責任落實，以此推動安全生產持續穩定發展。

    針對部分干部對安全大檢查活動存在的松懈厭煩、敷衍應付的思想，該段通過召開干部大會、專題談心等多種形式加強對干部的宣傳教育，反復強調活動的目的、意義，引導各級干部端正心態。結合當前防汛、安全十周年沖剌等重點工作，該段逐級分解活動內容、任務，以抓落實為主線，細化量化各級干部包保、談心、發現問題等方面的數量指標，要求各級干部帶著任務上一線，帶著成果回機關，全力以赴落實好活動要求，保證暑運和汛期安全。

    該段著眼當前防汛、暑運等重點工作，加大對施工組織、分路不良、道岔、人身等安全關鍵的盯控力度，組織段、車間兩級包保干部嚴格按規定參加盯控施工，盯好聯鎖、結合部等施工薄弱環節。針對高鐵18中繼站易發水害等重點部位，他們抽調機關骨干力量駐點指導解決。這個段還組織各級包保干部加強現場檢查督導、信息反饋、問題落實力度，各包保組每天向段調度、辦公室反饋檢查包保信息，重要問題及時下發督辦通知，責任到人盯控落實，確保問題及時解決。

    采取日常查與專項查相結合方式，該段組織專項考核組，到一線、進班組，通過工作匯報、工作自評、職工群眾打分、一對一談話、調查問卷等方式，隨時檢查干部上一線情況及作風表現，查找包保干部在工作標準、精神狀態、能力素質、工作作風等方面存在的問題，對崗位失職失責、責任包保不力的干部給予誡免、經濟處罰，督促包保干部切實履行職責。目前，該段已對責任落實不到位的2名干部給予了相應處罰。