進入后半年以來，冀中能源峰峰集團大淑村礦運用 “三查五評”考核方法，強化安全教育培訓，確保全礦職工出會率、理論和實踐考試及格率、持證上崗率均達到了100%。在上級組織的各種技能大賽中，均取得了名列前茅的好成績。

    為增強安全教育培訓的實效性和濃趣性，今年以來，這礦推行了“三查五評百花競放”的安全教育考評方法。三查：礦成立安全教育督查小組深入會場查出會率、查教育形式、查教育成效（現場提問聽會職工和查看筆記），并對照標準排列名次在安全辦公會上通報，激發大家爭先創優熱情。五評：評優秀學員、評優秀教師、評優秀組織單位、評最好教育方法在全礦學習推廣、評季度考試成績最佳最差單位嚴加獎懲。以獎罰并重在全礦形成了“百花競放，百家爭鳴”追求最好力求最新爭求實效的教育熱潮。近兩個月來，基層單位先后運用的毛遂自薦當講師、一人一招實物培訓、“三違”和工傷事故責任人講教訓、家屬來礦說安全、職工前臺講故事、老工人結合實際談經驗、職工提問領導回答、安全謎語競賽猜、安全知識競賽、模擬事故分析、實踐問題會診”等十多種新穎別致富有特色的安全教育好方法，收到了事半功倍的顯著安全成效，并在全礦達到推廣。當前，全礦職工參會熱情高漲，安全素養提高，意識明顯增強，“三違”大幅下降，確保全礦取得了安全無事故的優異成績。