春困季節，正是職工違章違紀的高發時期。對此，3月份以來，洛陽電務段加強教育提升重視、強化檢查盯牢關鍵、加強督導嚴格考核，及時殲滅安全生產“季節病”。
他們以安全生產月為契機，通過網絡、段刊、宣傳欄、包保檢查、各類生產會議等形式，加大對職工反“兩違”的宣傳教育，積極開展“兩違”座談會、親情寄語、知識競賽等各類安全主題活動，對干部職工進行“兩違”規章制度強化教育，做到反復深入學、帶著思考學，引導職工認清“兩違”的安全風險和危害，樹牢遵章守紀意識。
改段采取日常自查、作業互查、突擊抽查、專項檢查等方式加強對“兩違”行為的檢查，重點對觸犯電務安全“高壓線”、涉及人身安全等嚴重“兩違”行為加大檢查力度，量化細化檢查指標，納入春秋檢、月度互檢、季度“安優車間”檢查評估等檢查活動，并不定期開展安全專項檢查活動，做到對“兩違”問題的全方位、不間斷查控。
他們將“兩違”情況納入段、車間、工區三級安全分析會固定內容，段安調科每月匯總分析全段“兩違”情況，典型問題召開專題擴大分析會并全段通報，對“兩違”問題實行零容忍，一經發現，對當事人和責任車間、工區、包保干部嚴肅考核，提高干部職工遵章守紀敬畏心和自覺性，保證管理要求得到有效執行。
據統計，3月份以來，該段職工違章違紀件數較去年同期下降了46%。
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