為進一步適應新形式下安全監管工作的需要，錘煉一支高素質、高標準的安監隊伍，近日，縣安監局實施“四抓”學習制度，切實提高安監隊伍的監管效能，更好地滿足規范執法和服務的要求。
一抓認識。局領導高度重視，各班子成員分別結合分管業務，利用周一學習日積極宣講學習的目的、意義，要求大家把學習作為政治責任、工作需要、精神需求，推進學習工作化。全體機關干部都樹立了學習就是工作、學習就是素質、學習就是效率、學習就是生活的理念。
二抓制度。組織全體干部職工認真學習《金塔縣安監局局務會議制度》、《金塔縣安監局服務承諾制度》等相關文件，進一步完善機關管理、日常考勤、請休假等制度。同時加大政務公開力度，重新梳理各、股（辦）室審批職權，規范服務流程。
三抓落實。落實定期學習制度，采取集中學習與分散學習相結合的方式，保證每周一為集中學習時間，其余為分散學習時間。落實執行考勤和請假等硬性規定，對無故不參加學習的人員在年終考評中將取消評優資格。做到學習有完整記錄，發言有詳細資料，確保學習效果。
四抓運用。學以致用，現階段每周一由局領導擔任教員進行集中授課，下階段將開展“一人講一課”學習教育活動，力求提升執法人員解決實際問題的能力，指導幫助企業有效應對當前安全生產工作遇到的困難，提供解決問題的辦法和思路，努力提高安全生產監管效能。
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