今年一季度，大淑村礦二采區以班組管理作為單位管理的重點，實行“五反五比”星級班組考核新制度，使員工牢固樹立了大局意識、責任意識和服務意識，激發了工作熱情。
該區推行“五反、五比”活動，創建“星級”班組。針對有的班組憂患意識薄弱，工作積極性差、無競爭意識等現象，推行“五反”和“五比”雙項百分制考核，“五反”即反麻痹、反松懈、反自滿、反“三違”、反事故，“五比”即比安全、比效率、比出勤、比節約、比和諧，根據出臺的考核細則，對違反規定的班組予以扣分，日清日結，當天下午上墻公布，月底匯總，參與專業“星級班組”評選，對評選出的星級班組給予一定的物質獎勵。通過此項活動，即方便了區隊管理，也激發了各班組之間的競爭意識，大大提高了各班組的積極性，在各班組內部形成了創先爭優的良好氛圍。
活動開展以來，該區員工提高了自身的安全意識與責任擔當意識，違章的次數同比降低了20%，同時提高了出勤率，增強了節支降耗意識，為礦井的安全生產提供了保障。
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