為了認真落實集團公司“7·28”緊急視頻會議精神，結合當前形勢和任務，大淑村礦黨委開展了“講形勢 鼓斗志”與職工談心活動，進一步了增進干部職工的思想溝通與交流。
該礦黨委構建多層面全覆蓋的立體網絡談心構架模式，搭建起了干部轉作風、接地氣、知民情、解民意的有效平臺，掌握真實情況，發現各類問題并能得到及時解決。開展了支部書記與班子成員、黨員、班隊長談心；車間工會主席與工會積極分子、先進模范人物和困難職工談心；團支書與大學生、新工人和青年骨干談心。在談心形式上，不拘一格，做到全覆蓋、多層面，注重做到深入一線、深入崗位、深入宿舍、深入家庭的“四個深入”談心載體。負責談心的政工干部根據工作實際，靈活掌握，每次談心對話的時間、地點、職工，可以1次談1人或幾人。做到了形勢講清楚、困難講清楚、措施講清楚、任務講清楚和責任講清楚，確保了職工們在認識上統一、目標上統一、意志上統一、步調上統一和執行上統一。通過談心活動，及時把市場形勢、企業優勢、目標舉措向廣大干部職工講清、講透、講實，進一步穩定職工思想，凝聚斗志力量，切實把思想和行動統一到集團公司和礦黨政決策部署上來，為安全生產打下堅實基礎。
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