1、目的：

　　針對各種不同的緊急情況制定有效的應急預案，指導應急人員的日常培訓和演習，實現應急救援行動的快速、有序、高效，防止因行動組織不力或現場救援工作混亂而延誤事故應急救援，從而降低人員傷亡和其財產損失。

　　2、適用范圍：

　　本預案適用于公司管轄的各建筑施工項目部內可能發生的意外事故和不可抗拒的自然災害的應急處理。

　　3、組織機構及職責

　　3.1公司應急救援領導小組

　　組長：      芮秋平 

　　副組長：芮錫芝 陳寶忠  李志明       管理者代表：  邵建華

　　組員：   李松西 董小華 張勝利 祖奇寶

　　3.2公司義務消防隊

　　隊員：沈威華 高斌 李輝 單亮

　　4、職責

　　4.1現場所有人員在緊急情況下，必須無條件的服從現場最高管理者的指揮。若外來專業救援組織到達現場后，則應服從專業救援組織負責人的指揮，公司現場最高指揮者為第一副指揮。

　　4.2質量安全科負責組織搶救傷員和設置警戒線。

　　4.3機修班負責切斷電源和對有關設備設施、物資的轉移。

　　4.4總經理和管理者代表到達現場后，應立即和現場最高管理者交換情況后，組織搶救和保護現場工作。

　　4.5義務消防隊負責現場滅火防爆工作，服從專業救援組織的領導。

　　4.6其余人員在現場最高指揮者的分配下，進行救援和物資、設備的搶運工作。

　　4.7總經理、管理者代表應配合上級主管部門對事故情況的調查處理，如實報告情況，做好善后工作，恢復正常秩序。

　　4.8辦公室和質安科負責對傷員的醫療等服務工作。

　　5、事故現場最高指揮者確定順序：

　　（1） 總經理  （2）副總經理  （3）管理者代表  （4）項目經理

　　6、值班及報警通訊聯絡

　　6.1 星期一到星期日由辦公室值班

　　6.2 報警通訊聯絡

組織名稱	電話號碼	組織名稱	電話號碼
公安報警服務臺	110	建設局
公安火警服務臺	119	安監局
急救中心	120
供電服務站	95598

　　7、事故發生時一般報告程序

 

　　8、事故應急方案

序號	事故性質	應急程序
1	員工傷亡	1、現場最高指揮者應立即組織人員搶救傷員，并注意保護現場急打120，送傷員進醫院搶救治療；同時報公司管理者代表。 2、按傷亡事故輕重程序，公司安全主管部門應向公司領導匯報，按國家有關規定上報。 3、組織傷亡事故調查、分析，做到“四不放過”。 4、若為觸電事故，應首先使觸電者脫離電源，在現場進行人工呼吸或擠壓心臟法搶救，同時報120急救中心。
2	突然停電事故	1、現場最高管理者應通知各班切斷各類機械設備的開關，慎防突然來電引發事故。 2、指揮起重機械吊物緩慢放下吊物（或嚴禁吊物下有人）。
3	火災事故	1、斷電，組織人員利用現場滅火器材或水進行滅火。 2、同時組織對受傷人員進行搶救，疏散不必要的人員，如婦女、兒童。
4	坍塌事故	1、發生坍塌事故，現場最高管理者應立即組織人員搶救傷員，并注意保護現場，報120急救中心，同時報公司管理者代表。 2、若為土方或建筑物整體坍塌事故，應搶救被埋人員，必要時可調用機械參與挖掘。
5	自然災害事故（臺風、暴洪、洪水、地震等）	1、當公司接到氣象預報和政府部門發布自然災害預報信息后，應迅速部署，通知各施工現場進入應急準備狀態。 2、現場最高指揮者在接到指令后，應對塔吊等大型機具進行必要的加固；對地面的水泥等物資組織人員墊高，入庫；切斷現場機具電源；組織工地臨時住宿的員工轉移，采取一切必要措施，避免人員傷亡和財產損失。
6	食物中毒事件	1、當發生人員群體出現飯后嘔吐等中毒癥狀時，應立即報警，同時將傷員急送醫院搶救。 2、封存當日食堂飯菜，等待疾病預防中心檢測。

　　9、報警規定：

　　發現人/現場最高指揮者只要發現有人受傷或中毒，應立即決定通知120，將傷者送往醫院治療；其余情況均由現場最高指揮者根據法律法規規定和傷亡等情況決定是否報警，請求救援。

　　

　　10、應急救援演練：

　　10.1公司根據實際情況原則上每二年組織一次應急演練，消防演習在公司場地上舉行，人員傷亡演習在項目部舉行，以提高員工在應急狀態下的反應能力，并檢驗應急計劃和完整性和有效性。在應急演練前，應制訂詳細的演練預案。

　　10.2應急救援演練內容包括滅火、觸電急救、外傷包扎急救、燙傷急救和人員疏散等。

　　11、事故后的處理：

　　事故的報告、調查和處理等處置工作，執行適用的法律法規和其他要求，以公司OHS管理手冊和程序文件。