在某公司安全性評價專家見面會上，專家組組長介紹說：“我們是‘來者不善’，我們是專門為‘找毛病、查問題’來的；你們99%的成績我們不看，1%的問題我們要查�！惫P者細細品之，“苦口良藥”味道愈來愈濃。是啊，安全生產真正需要的不就是這個“來者不善”嗎！
“成績不說跑不了，毛病不談不得了”。也許是勉勵工作的需要，以往來基層檢查的人大多是對成績渲染有加，對問題輕描淡寫。時間久了，勢必使企業憂患意識淡化，放松應有的警惕性。
安全管理的“黑臉”作用是不可忽略的�！皝碚卟簧啤敝e是負激勵的化身，是喚醒憂患意識的號角，它可以使人們保持冷靜的頭腦、平和的心態，發現自身的缺點和不足。這才是對企業最大的支持，最善意的舉動。
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