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浙江省企業(yè)職工安全生產教育管理規(guī)定[2002]

2004-12-28   浙經貿安全〔2002〕575號   |   收藏   發(fā)表評論 0

各市經貿委(經委):

  為規(guī)范企業(yè)安全生產教育工作,提高職工安全素質和企業(yè)經營者安全管理水平,防止傷亡事故,減少職業(yè)危害,根據(jù)有關法律法規(guī)的要求,我委組織制定了《浙江省企業(yè)職工安全生產教育管理規(guī)定》,現(xiàn)印發(fā)給你們,請認真貫徹執(zhí)行。原省勞動廳《關于印發(fā)〈浙江省企業(yè)職工勞動安全衛(wèi)生教育管理規(guī)定實施細則〉的通知》(浙勞安〔1996〕26號)即行廢止。

二○○二年五月三十一日

浙江省企業(yè)職工安全生產教育管理規(guī)定

  第一章 總則

  第一條為規(guī)范企業(yè)職工安全生產教育管理工作,提高職工安全素質和企業(yè)經營者安全管理水平,防止傷亡事故,減少職業(yè)危害,根據(jù)安全生產有關法規(guī),制定本規(guī)定。

  第二條本規(guī)定適用于本省境內的所有企業(yè)和與之形成勞動關系的勞動者。

  第三條省安全生產監(jiān)督管理部門依法對全省企業(yè)職工安全生產教育工作實施綜合管理,并行使監(jiān)督檢查。

  各市、縣(市、區(qū))安全生產監(jiān)督管理部門依法對本地區(qū)企業(yè)職工安全生產教育工作實施綜合管理,并行使監(jiān)督檢查職能。

  第二章 企業(yè)職工安全生產教育

  第四條企業(yè)新職工上崗前必須進行廠級(包括公司等獨立法人單位,下同)、車間級(包括分廠、分公司等非獨立法人單位,下同)、班組級(包括基本生產部門、基層生產單位等,下同)安全生產教育(簡稱"三級"教育),并經考核合格后方可上崗。

  "三級"教育由企業(yè)負責組織實施。

  廠級安全生產教育應包括安全生產法律、法規(guī),通用安全技術和企業(yè)安全文化等基本知識,企業(yè)安全生產規(guī)章制度、勞動紀律和有關事故案例等內容。

  車間級安全生產教育應包括本車間安全生產規(guī)章制度和勞動紀律、主要危險危害因素及安全事項、勞動防護用品的使用、典型事故案例及事故應急處理措施等內容。

  班組級安全生產教育應包括遵章守紀,崗位安全操作規(guī)程,崗位間工作銜接配合的安全要求,典型事故案例,安全防護裝置(用具)的性能及正確使用方法等內容。

  第五條外省、市進入我省及本省跨縣市務工的人員應按規(guī)定經過基礎安全知識教育培訓,并取得《外來務工人員基礎安全知識教育合格證》后,方可上崗作業(yè)。上崗前,仍須進行企業(yè)"三級"安全教育。

  第六條企業(yè)職工調換工作崗位或離崗一年以上重新上崗時,必須進行相應的車間級或班組級安全生產教育。在實施新工藝、新技術或使用新廠房、新設備、新材料,搬遷新工地、承接新工程等,必須對有關人員進行針對性的安全生產教育。

  第七條從事特種作業(yè)的人員,必須按照國家有關規(guī)定進行專門的安全知識與操作技能培訓,并經考核合格,取得特種作業(yè)人員操作證后,方能上崗工作。

  第三章 企業(yè)管理人員安全生產教育

  第八條按隸屬關系,企業(yè)法定代表人和廠長、經理、分管副廠長、副經理等企業(yè)負責人必須分別經過省、市、縣安全生產監(jiān)督管理部門會同有關部門或指定單位進行的安全管理知識培訓,并經考核合格,發(fā)給《企業(yè)安全管理培訓合格證書》。按國家和省有關規(guī)定,礦山、建筑、化工等危險性較大行業(yè)的企業(yè)負責人,必須經過培訓考核,取得《企業(yè)安全管理資格證書》。

  企業(yè)負責人安全管理培訓考核的內容應包括國家有關安全生產的方針、政策、法律、法規(guī)及管理制度,企業(yè)安全生產管理責任、任務、方法、措施及安全技術、安全文化,事故防范、報告及應急處理等。

  第九條企業(yè)專(兼)職安全管理人員必須經過省、市安全生產監(jiān)督管理部門或具備培訓資格的單位培訓,并考核合格,由安全生產監(jiān)督管理部門發(fā)給《企業(yè)安全管理人員資格證》。企業(yè)注冊安全主任可以承擔企業(yè)專(兼)職安全管理人員的工作。企業(yè)注冊安全主任資格的申請,按照《浙江省企業(yè)注冊安全主任制度試行辦法》(浙安委〔2000〕11號文)執(zhí)行。

  第十條除有專門規(guī)定外,企業(yè)其他管理人員(包括職能部門負責人、車間負責人、班組長)、專業(yè)工程技術人員的安全教育培訓,由企業(yè)自行組織實施,或由當?shù)匕踩a監(jiān)督管理部門指定的單位組織實施。教育培訓的內容應包括安全生產法律、法規(guī)及本部門、本崗位安全生產職責,規(guī)章制度、安全技術和安全文化,有關事故案例、事故預防及應急處理措施等。

  第四章 組織管理

  第十一條企業(yè)法定代表人和廠長、經理對本企業(yè)職工安全生產教育培訓工作負總責,應帶頭參加政府部門組織的安全生產教育培訓。職工安全生產教育培訓工作應納入本單位職工培訓教育年度計劃和中長期計劃,所需人員、資金和物資應予保證。

  第十二條企業(yè)應建立、健全管理人員和職工的安全生產知識教育培訓檔案,將安全生產教育培訓的時間、內容、授課人員、參加人員、考核及取證情況等登記備案。

  第十三條各級安全生產監(jiān)督管理部門對企業(yè)安全教育培訓管理及組織實施情況進行監(jiān)督檢查和業(yè)務指導。為確保教育培訓質量,企業(yè)負責人、管理人員和職工安全生產教育培訓所用的教學大綱、教材和證件等,由省安全生產監(jiān)督管理部門統(tǒng)一組織制定和印制。

  第十四條對于認真開展安全生產教育培訓,并在防范傷亡事故方面做出重大貢獻的企業(yè)和人員,各級安全生產監(jiān)督管理部門應予以表彰和獎勵。未按本規(guī)定進行安全生產教育培訓而造成重特大事故的,由各級安全生產監(jiān)督管理部門按有關規(guī)定給予行政處罰。

  第五章 附則

  第十五條本規(guī)定由省安全生產監(jiān)督管理部門負責解釋。

  第十六條本規(guī)定自頒發(fā)之日起施行。

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