為了加強供電所的基礎管理，提高供電所標準化建設水平，夯實公司創建一流縣級供電企業的基礎，近日，分宜縣供電公司對供電所規范化管理考核評分細則、兩率考評細則、所務公開考評細則等方面進一步規范了季度考核工作，對考核標準和考核方法進行了相應調整，與時俱進，全面提升供電所的規范化管理和優質服務水平，更好地促進供電所各項工作提升新水平、再上新臺階。
該公司一是成立了由經理工作部，黨群工作部，安監、生技等10個部門組成的考核組，對照供電所規范化管理考核評分細則嚴格進行考評；二是建立和完善供電所規范化管理系統平臺，涉及到硬件建設、安全管理、生產管理、營銷管理、優質服務等方面的考評細則進一步加以擴充和完善；三是設立流動紅旗及黃牌警告制度，對季度考核評比第一名的供電所頒發流動紅旗并給予一定的獎勵，對最后一名的供電所頒發流動黃旗給予警告并處一定的罰款，獎賞分明，以表彰先進，鞭策后進；四是對檢查責任部門實行連帶責任考核。對于部門負責考核的部分沒有發現問題而被上級部門檢查發現的，追究相關部門責任，并進行相應處罰。
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