一是強化班子提升凝聚力。以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，不斷加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，充分發(fā)揮表率和示范作用；建設(shè)和諧團隊，認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論知識，牢固樹立監(jiān)察人員的安全意識、廉潔意識，創(chuàng)新工作思路和工作方法，全面推進安全執(zhí)法隊伍建設(shè)。

　　二是強化業(yè)務(wù)提升執(zhí)法水平。堅持每周一組織全局監(jiān)察執(zhí)法人員集中開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，各科室定期舉行執(zhí)法業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，并開展各類監(jiān)管執(zhí)法討論會，制定獎勵政策鼓勵全體人員撰寫煤礦安全監(jiān)管理論文章和信息；組織全體執(zhí)法人員參加重慶市煤監(jiān)局和市政府組織的執(zhí)法培訓(xùn)，確保每位執(zhí)法人員執(zhí)“雙證”上崗，不斷提升監(jiān)管執(zhí)法人員的執(zhí)法水平和應(yīng)急處置能力。

　　三是強化制度提升執(zhí)行力。制定了《機關(guān)工作制度》、《文秘工作制度》、《后勤工作制度》《行政審批工作制度》等十項制度，重大案情、大額行政處罰、重大行政審批等實行集體討論、集體決策。制定了事故及舉報案件調(diào)查處理實施細(xì)則、隱患排查實施細(xì)則等監(jiān)管制度，堅決做到以制度管人、以制度辦事，樹立良好的監(jiān)管執(zhí)法形象。

　　四是強化廉政提升執(zhí)法公正。制定完善了各項廉潔執(zhí)法責(zé)任制度和行政管理制度，在安全監(jiān)察、行政處罰、事故調(diào)查、行政審批中狠抓廉政，同時深入開展榜樣示范和案例警示教育活動，組織執(zhí)法人員進行廉政風(fēng)險排查，對新競爭上崗的中層干部實行領(lǐng)導(dǎo)班子集體廉政談話；另外，組織全體執(zhí)法人員到看守所現(xiàn)場聽檢察官講解職務(wù)犯罪典型案例，增強廉政教育感染力，確保執(zhí)法公正。