今年以來，陶二礦為提高職工安全責任意識，促進安全生產平穩運行，不斷創新載體，建立了安全管理“三化”運行機制。
安全活動經常化。該礦運用行為學、心理學等學科原理、方法和手段，組織開展了日有安全會、周有安全日、月有安全主題，季有安全系列活動，從而形成了以班保日、日保周、周保月、月保季、季保年和個人保班組、班組保區隊、區隊保全礦的周期閉路安全活動模式，進一步解決了職工對安全的思想認識問題，調控了職工個體安全自律行為。
安全教育制度化。職工學校年初制定了詳細的培訓規劃，每月按計劃對各工種、各崗位職工進行安全和技能輪訓，并定期舉辦各種技術比武活動；在基層區隊堅持開展“一日一題、七日一考”的《安全日歷周周考》活動，使職工在潛移默化中接受安技業務知識，提高安技操作技能。
安全檢查系統化。建立完善了全方位、全過程和橫向到邊、縱向到底的“立體交叉式”安全確認和隱患排查體系，制定出臺了一系列嚴格的安全監督檢查制度，內容包括安全責任制、安全宣傳教育、安全監督檢查、安全風險抵押、安全責任追究、安全確認、現場專盯、安全班評估等，執行面涉及各單位、各部門、各工種、各崗位，實際工作中做到關口前移、重心下沉，為礦井安全生產奠定了扎實基礎。
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