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　　今年以來，冀中能源峰峰集團萬年礦一采區采用先進的智能化大綜采設備，達到了年產200萬噸以上的生產能力，該區隊不斷創新安全管理工作，提煉總結了“3233安全巡查法”。

　　該區在工作摸索總結提煉了“3233安全巡查法”。三巡查:即在井下跟班領導堅持每班班前、班中、班后進行三次安全巡查，對發現的問題現場解決，解決不了的及時向區值班和礦調度室進行匯報，升井后召開收工會，對當班存在的問題進行分析處罰；兩自查：周六周日兩天自主管理下井自查：即由區長或支部書記帶領2-3名區管理人員深入井下進行安全巡查，對發現的問題，聯掛跟班人員和班（工）長一并處理；三聯查：工會主席帶領職工代表、群監員、青安崗員每月進行三次不定期安全協查，對所查路線問題，提交有關主管領導或在區務會提出；三工并存：班組（工）長班中安全巡查發現問題及時處理，收工會對每個員工的上崗情況進行講評考核，評出優秀員工、合格員工、試用員工三個層次。

　　“3233安全巡查法”是該區不斷創新安全管理方式和方法結晶，形成了制度管理、程序控制、自我完善，持續改進的安全管理機制，重點抓制度落實，抓規范管理，抓培訓效果。全隊干部職工心往一處想，勁往一出使，始終把貫徹安全意識和精品意識放在各項工作的首位，堅持在精、細、嚴、實、全五個字上做文章、下真功、求實效。在質量管理上要求“高標準、精細化、零缺陷”。在班組管理上，將“3233安全巡查法”法運用到現場安全管理當中，強化了區隊、班組、崗位的自主管理。在現場管理方面，使安全確認、班中停車確認、風險預控和手指口述管理上現場監督檢查，充分發揮了“六位一體”人員在現場管理的重要作用，進一步使安全管理深化到生產過程中和工序間，實現了以質量保安全、以安全促生產。

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