冀中能源峰峰集團大淑村礦通風區黨支部堅持將支部工作與全區安全生產進行有機結合，認真開展好一人一事思想政治工作，結合全區實際情況，有針對性做好“安全不放心人”重點對象安全幫教工作，在全區進行推行實施“安全幫教五到位”思想政治工作法，得到全區干部職工普遍認可，并收到了良好效果。

    一是批評教育到位。針對一些職工在工作中安全責任意識淡薄、不注重工作細節、執行規程措施不到位等不良現象，區黨支部進行有的放矢，組織開展安全教育，當面指出其所存在的問題和不足，并向其說明問題的嚴重性以及所造成的后果，同時教育其要以正確的態度對待所存在的問題，以積極的態度和正確的方法加以改進。

    二是培訓教育到位。許多職工因缺乏對安全技術措施了解，而在工作中出現了這樣那樣的錯誤。為此區黨支部堅持從提高職工安全技術素質入手，進行組織“重點人”開展各項安全技術措施的學習，并對其所學內容進行考試和在班前會現場提問，對達不到要求者，勸其停止上崗工作進行學習規程措施，直到學會弄懂為止。

    三是現身說教到位。有些職工在工作中既愛面子，但在工作中經常問題不斷，對此區黨支部抓住這些人的心理，經常利用班前會或職工會，讓其在班組職工面前進行自我分析，組織班組職工對其所出現的問題和不足進行點評，幫助其提高認識，增強安全責任感，主動搞好安全生產。雖然讓其丟了“面子”，但從其心靈上已收到了振顫。

    四是家屬協管到位。為使職工真正感受到“安全幸福全家”這句話的含義，區黨支部創新了職工，家屬安全保證承諾書。積極動員職工家屬在職工安全互保聯保簽字留名，實名登記手機或家庭電話號碼，在遇到“特殊情況”時同志職工家屬到區進行安全座談，相互溝通情況，職工與家屬共同做好職工安全協管幫教工作。職工王計軍脾氣有點倔，好發牢騷，思想不穩定，自從和愛人簽署保證書后，愛人改變了對自己的態度，細心照顧其生活起居，兩人和睦相處，恩愛有加，王計軍思想穩定了，工作積極性增強了，干活精神了，成為了裱糊班組的骨干。通過安全聯保互保，職工安全責任意識明顯增強； “一人安全，全家幸福”工作理念，成為了職工的自覺行動。

    五是關心關愛到位。作為單位職工都是好同志好工友，領導要向對待自己兄弟一樣對待職工，既要關心先進職工，又要幫助后進職工。區黨支部在大力表彰先進職工的同時，堅持深入后進職工家中了解其思想狀況，幫助其處理好家庭問題和事物，使其放下思想包袱，輕裝上陣，全身心投入到安全生產之中。針對一些困難職工“弱勢軀體”，區領導做到了即從生活關心，又從工作上關心，結合班組長組織人員到其家中進行走訪慰問，幫助其解決生活困難和問題。青年職工張海亮，8月份出現井下違章駐礦學習班學習，經濟受到損失，導致家庭不和，曾一度思想情緒低落，工作打不起精神，支部發現后，多次對其進行思想開導，消除思想顧慮，減輕其生活壓力，增強其生活和工作的信心，在工作中使他真作了精神，表示要認真吸取教訓，干好工作，九月份他工作認真負責，杜絕了各類事故，實現了安全生產，被評為優秀職工。這些行之有效的思想工作，讓職工感受到企業大家庭的溫暖，促進了各項工作的開展。

    安全幫教五到位活動的扎實開展好，與職工創造了良好的管理環境，生活環境，職工思想活躍了，精神振奮了，區隊團結了，干群關系融洽了，文明安全行為提升了，整體素質有了明顯提高。九月份，全區杜絕了大小通風事故，嚴重“三違”事故明顯下降，實現了區隊和諧，安全生產。