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大龍發電公司六個“從嚴”啟動十八大安全保電工作

2012-11-01   來源:安全文化網    作者:寧四海   |   熱度:   收藏   發表評論 0
11月1日,貴州華電大龍發電公司圍繞集團公司關于保證十八大電力安全生產的有關部署和要求,以六個從嚴落實,全面啟動十八大保電工作。從嚴落實上級精神。該公司為貫徹實施上級公司關于保證十八大期間安全穩
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    11月1日,貴州華電大龍發電公司圍繞集團公司關于保證十八大電力安全生產的有關部署和要求,以六個“從嚴落實”,全面啟動十八大保電工作。

    從嚴落實上級精神。該公司為貫徹實施上級公司關于保證十八大期間安全穩定的有關部署,組織全員學習集團公司《保證十八大電力安全生產工作方案》,以及安全生產視頻會議精神,強化員工講政治、顧大局的責任意識,從嚴落實上級精神,成立了十八大保電工作領導小組,明確職責,將十八大期間確保安全生產和企業穩定的人防、物防和技防工作,細化到人,按照計劃工作表,組織開展“十八大”安全生產專項檢查,對人員教育、監控設施、生產備品、重點區域安防等措施的執行情況,加強跟蹤檢查,保證上級精神得有效落實。

    從嚴落實“秋檢”復查和“安評”整改。抓好“秋檢”總結工作,制定實施復查整改計劃,并結合安全性評價整改,按照可操作、可控制、的原則,將各項整改任務細化到生產部門,倒排工期,從嚴落實復查和整改工作,責成職能部門保證物資準備、人員組織、工作協調三個到位,確保整改工作見成效。

    從嚴落實事故“零報告”。認真按照上級公司和電網公司的要求,從嚴落實事故“零報告”制度,在生產部門指定專人負責執行。嚴格按照公司實施的24小時工作匯報制度,以及管理工作七原則,對影響安全生產的各類因素和隱患,根據匯報流程及時上報,做到匯報問題要準確;提出問題有對策,確保“零報告”真實準確。

    從嚴落實帶隊值班紀律。嚴格執行管理干部帶隊值班制度,結合每周值班紀律檢查活動,要求工作作風建設辦公室人員重點檢查干部值班情況,嚴防脫崗現象,要求各級干部24小時不關手機,保證信息暢通,并成立領導干部保電工作應急處置工作組,從嚴落實現場指揮、協調工作的管理要求,做到24小時現場有干部值守。

    從嚴落實保電措施。全面啟動保電工作組織措施、技術措施和應急措施,組織生產人員對照公司下發的保電方案,在開展十八大專項安全大檢查中,從嚴落實保電方案和措施,發揮安全生產三級網絡的作用,層層明確專人檢查保電措施執行情況,基層班組加強人員安排,強化設備巡檢,以超前防范意識抓好隱患治理,提高當班質量,防嚴機組“非停”,確保機組穩定發電。

    從嚴落實維穩責任制。根據各部門簽訂的維護穩定責任書,組織人員檢查維穩工作履責情況,完善基層班組、部門、黨委三級維穩工作應急處置管理機制,組織各部門維穩工作責任人進行不穩定因素排查,確保公司穩定和諧,保證十八大期間保電任務順利完成。該公司黨委要求全體黨員干部在十八大期間,帶頭執行六個“從嚴落實”,當好員工表率,為十八大保電工作的啟動和實施,發揮黨組織的保障作用。

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