今年，是機場集團第十個安全生產年，從2013年新春開局，消防護衛部為加強安全管理的落實與提高，就以“抓安全培訓、抓安全監督、抓安全責任落實”為三條防線，全面確保各項安全生產的順利進行。

    防線一：安全培訓，提高意識

    安全培訓是促進員工樹立安全意識、掌握安全技能的重要手段，根據集團公司及消防護衛部2013年年度安全工作會議精神，為全面落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的工作方針，夯實安全基礎，培養和強化全體員工的安全意識，保證各項安全措施的落實，消防護衛部在結合自身業務特點的基礎上，通過梳理培訓內容、制定培訓計劃，從部門崗位技能培訓開展情況、隊伍訓練等情況均納入到培訓內容當中，認真落實各項教育學習與活動內容，把安全教育貫徹到生產的全過程中，確保全年各項工作任務順利完成。

    防線二：監督檢查，提高效能

    消防護衛部實行“任務項目化，責任日志制、督促常態化、獎懲制度化”，真正做到“以日保周，以周保月，以月保年”，全力提高本部各項工作效能。同時深入推行規范化文明執勤評選工作，通過正向激勵的方式，調動員工工作積極性。在月度稽查過程中，制定詳細的過程檢查單，實行百分制打分形式，加強全員勤務、安全等各項工作的管理，進一步深化和細化安全勤務質量稽查工作，用管理的這把金鑰匙暢順各項工作的渠道。

    防線三：簽訂責任書，提高落實

    《消防護衛部2013年安全目標責任書》中進一步明確了各室、大隊各崗位的安全生產工作，制定了嚴格的獎懲措施，采取不同崗位、不同職責逐級分解，層層簽訂，重點崗位單獨簽訂的模式，明確工作目標任務，將安全責任分解到每個科室，每名員工，切實形成“人人有責，個個負責，層層履責”的良好局面。并延續往年推行的《安全生產目標責任書動態管理表》，對新入職、轉崗、離職等人員的信息及時跟進，確保安全責任到崗、到人。同時，根據集團公司安全管理體系要求，專門制作《安全目標檢測記錄表》，以各室、大隊為單位，每月對部、各室、大隊安全控制指標完成情況進行監測記錄，為各項控制指標的實施提供依據。通過層層簽訂責任書，讓每名員工更加明確了各自的崗位職責，也為更好的確保第十個“安全生產年”提供安全保障。