一個技校生立足自己的崗位，經過自己不懈的努力用六年的時間歷練成為2014年河北省勞模，實現了完美蛻變，彰顯人生風采，他就是——大淑村礦李榮全。

　　2008年技校畢業的李榮全來到大淑村礦開拓區，上班僅六個月后就變成為班組生產骨干，一年后擔任了班長職務，他在一年時間內奪得集團公司“第九屆技術比武錨桿支護工技術標兵”、“首屆十大金牌工人”等光榮稱號，更是在冀中能源第二屆技術比武中勇奪錨桿支護工技術狀元。

　　不畏艱苦練本領

　　為了精通生產業務知識，掌握崗位工種技能，他虛心學習，孜孜以求。剛參加工作時，班長安排他在活兒輕的后路工作，為了到關鍵崗位學習技能，他主動要求去前頭作業。由于沒有工作經驗，操作沒有要領，剛開始的幾天，風錘震的他膀臂酸疼，手都腫了，直到下班后還經常耳鳴。班長對他說：“去后路干幾天吧，等緩過來勁兒再來前頭，總得有一個適應的過程！”他咬牙堅持了下來，沒有向困難屈服，依然要求在前頭工作。他還每天第一個趕到工作崗位，每班踩著工友的腳步升井。他堅持記錄工作筆記，每次下井都帶一個筆記本，將所學、所看、所想的點點滴滴記錄下來。他始終認為好記性不如賴筆頭，只有記下來才能便于進一步學習。經過一年的時間，李榮全操作錨桿鉆機的技術成為全礦第一，打錨桿又快又好，多次代表礦、集團公司參加技能大賽，人們都叫他“小李飛錨”。

　　革新技術創效益

　　巖巷經常用到風錘來鉆眼整修，開掘單位的用量尤其大。大淑村礦每年掘進巖巷、半煤巖巷數千米，光井下所用風錘就有幾百個。風錘作業中，釬尾套最容易損壞，且損壞后不能單獨卸下來，只能把相互連接的轉動套和轉動螺母一塊換掉，不利于降本增效。

　　作為開拓區生產骨干，李榮全也是看在眼里，惜在心里。他下井有機會就琢磨風錘的工作原理和釬尾套的機械裝置，升坑后就到工房鉆研一番再洗澡，回家就自己畫圖設計，還找技術員一起探討研究。功夫不負有心人，經過十幾天的攻關，他終于拿出了自己的解決方案——新釬尾套退出器。他創新性地把一個固定架和一個預緊器組裝成釬尾套退出器，將連接釬尾套的轉動套和轉動螺母放在固定架上，用預緊器的頂鎬將舊的釬尾套頂下來，再把新的釬尾套裝上便可重新使用，而原有轉動套和轉動螺母仍可正常使用。每個轉動套85元，轉動螺母145元。一個工作面每月更換釬尾套平均15個以上，每月節約資金就達3450元以上。這一工藝推廣后，全礦每年節約成本50萬元以上，而且縮短了更換時間，降低了維修難度，加快了掘進效率。

　　無私奉獻惠他人

　　“班組好比家庭，工友勝似親人”。他熱心幫助工友，盡其所能為大家排憂解難。班組員工們都說：“小李別看年紀小，為人厚道熱心腸，可是大伙兒的貼心人。”一次，一個工友升井途中崴了腳，他升井后，找了出租車把工友送到醫院檢查，跑前跑后忙個不停。還有一次，班組一名青工結婚，家里資金比較緊張，他了解情況后立即從家里拿出5000元，當天把錢送到該職工家中，工友父母感激地說“孩子在這樣的單位工作，有這樣的好班長，以后可不能忘記人家的恩情啊！可得好好干工作來回報企業”

　　李榮全知道，自己的光榮只能是一個人的，只有帶動大家一起進步才能讓工作變得更有價值。李榮全在刻苦鉆研、全面提高自身業務技術水平的同時，更注重抓好班組員工業務技能的學習。他要求全班員工成為既肯付出又有技術的行家里手。生產中，他長期堅持各崗位員工輪流換崗制。對于接受新生事物和業務技術能力差、進步慢的職工，李榮全不急不躁，耐心地進行教育引導。他還在井上開辦了實物培訓課堂，給那些業務不精、操作不熟練的職工耐心示范，精心督導。在李榮全的精心幫助下，全班13名職工，無論理論考試還是技術比武，綜合成績一直名列全礦前茅。

　　李榮全，作為一名普普通通的共產黨員，他以頑強的毅力和忘我的工作，奮戰在千尺煤海，為煤炭生產任務的完成做出了突出貢獻。在李榮全身上，看到了一位礦山青年理想的綻放，腳步的鏗鏘；看到了煤礦工人那種特別能戰斗，特別能吃苦的可貴精神；更看到了共產黨員那種不畏艱險、無私奉獻的高尚品質。他用自己的實際行動加強黨性修養，永葆先進本色，挺立時代潮頭，領唱了一曲曲礦山的烏金贊歌。