“針對(duì)安全生產(chǎn)，一線工人會(huì)提出很多問題，應(yīng)鼓勵(lì)和獎(jiǎng)勵(lì)提出好問題的職工” 煤炭行業(yè)技能大師李高峰談道。“液壓頂鉆、風(fēng)動(dòng)扳手等小設(shè)備很輕便，也很有必要” 全國(guó)百名優(yōu)秀青年礦工申海生說(shuō)道。“廉潔教育等案例片應(yīng)該多在電視、廣播上多宣傳一下，讓家屬也了解了解”皮帶隊(duì)黨支部書記高春印提出了關(guān)于廉政建設(shè)的建議。這是常村煤礦于1月15日召開的勞模與一線職工代表座談?dòng)懻摃?huì)上的情景。

    根據(jù)學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動(dòng)的總體安排，該礦認(rèn)真把握“討論”環(huán)節(jié)，并通過(guò)座談?dòng)懻撌占瘎谀！⒁痪�職工代表對(duì)安全、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、黨員干部作風(fēng)建設(shè)等方面的意見建議，從而為制定礦井健康穩(wěn)定發(fā)展方針政策提供重要依據(jù)。該礦黨政工領(lǐng)導(dǎo)及勞模代表及一線職工代表20余人參加了會(huì)議。

    會(huì)議在認(rèn)真而熱烈的氛圍中進(jìn)行，與會(huì)代表們齊聚一堂，踴躍發(fā)言，分別就常村礦安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管控、黨員干部作風(fēng)建設(shè)等方面建言獻(xiàn)策。通過(guò)兩個(gè)小時(shí)的討論，共征集各位代表提出的安全生產(chǎn)類建議30余條、經(jīng)營(yíng)管控類建議20余條、作風(fēng)建設(shè)、廉潔自律方面建議和意見10余條。大家本著對(duì)礦山負(fù)責(zé)、對(duì)工作負(fù)責(zé)、對(duì)職工負(fù)責(zé)的精神，開誠(chéng)布公、暢所欲言，做到了發(fā)言有分量、有建議、有對(duì)策，言之有物，有的放矢，充分體現(xiàn)了代表們的責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)、憂患意識(shí)。

    該礦領(lǐng)導(dǎo)要求相關(guān)部門要堅(jiān)定不移的堅(jiān)持民主管理，尊重職工知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)，充分發(fā)揮廣大職工的聰明才智，推動(dòng)礦井健康可持續(xù)發(fā)展，并就部分代表提出的安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管控方面的建議現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行了答復(fù)。對(duì)于不能現(xiàn)場(chǎng)答復(fù)的，要求相關(guān)部門將代表意見建議整理歸類，進(jìn)行反饋落實(shí)。

    開展座談?dòng)懻摃?huì)是進(jìn)一步落實(shí)學(xué)習(xí)成果的有效方法和有力手段，通過(guò)座談?dòng)懻摃?huì)，能夠以最直接、最直觀、最直達(dá)的方式將職工的心聲、意愿反映給礦領(lǐng)導(dǎo)，同時(shí)，通過(guò)礦領(lǐng)導(dǎo)與勞模、職工代表面對(duì)面、心貼心、實(shí)對(duì)實(shí)的座談交流，更能發(fā)揮出廣大勞模代表的作用，充分利用他們的豐富經(jīng)驗(yàn)，為基層一線實(shí)際工作提供破解難題的方法和措施，也開辟了礦領(lǐng)導(dǎo)直接了解、掌握職工訴求的一條新途徑，搭建了一個(gè)新平臺(tái)，有助于改進(jìn)班子作風(fēng)，促進(jìn)各項(xiàng)管理決策的科學(xué)合理、管用高效。