疏解員工情緒和壓力
疏解員工情緒和壓力 近日,重慶氣礦梁平作業(yè)區(qū)邀請情緒壓力管理課程特聘講師作了一場員工情緒和壓力管理專題心理講座,40多名員工參加了講座。 講座以引導(dǎo)、分享、互動為主,以員工的壓力來源為切入點,結(jié)
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近日,重慶氣礦梁平作業(yè)區(qū)邀請情緒壓力管理課程特聘講師作了一場“員工情緒和壓力管理”專題心理講座,40多名員工參加了講座。
講座以引導(dǎo)、分享、互動為主,以員工的壓力來源為切入點,結(jié)合壓力圈圖、幸福清單、天生我才、放松操等練習(xí),生動形象地闡釋了壓力的概念、壓力的來源、如何應(yīng)對壓力和情緒和如何轉(zhuǎn)換負面情緒等內(nèi)容,大家更清楚明白自己的壓力來源和壓力指數(shù),也明白壓力不是問題,而如何從壓力中走出來才是問題。通過聆聽他人的故事聯(lián)系而讓大家體會到被別人關(guān)注的幸福,通過這些互動游戲,啟發(fā)員工們認識自我,發(fā)現(xiàn)自我,也引導(dǎo)了大家如何釋放壓力,發(fā)現(xiàn)生活中的美好和幸福。整場講座氣氛熱烈,笑聲不斷,高潮迭起,充滿趣味性和啟發(fā)性。
該作業(yè)區(qū)將持續(xù)以“黨群互動、工團聯(lián)動、群眾協(xié)會”的群團工作模式為指導(dǎo),以“服務(wù)企業(yè),服務(wù)員工”為宗旨,不斷豐富活動載體,做好技術(shù)創(chuàng)新的“孵化器”、中心工作的“加速器”、服務(wù)員工的“傳感器”。
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