為進一步加強機關作風建設，近日，臺前黃河河務局專門召開強化機關工作紀律會議，并通過加強考勤管理、嚴明工作紀律，嚴抓機關干部作風建設。
為提高工作效率，保持良好的工作作風，確保各項工作順利開展，該局一是完善勞動紀律與考勤管理制度，切實強化干部職工的紀律觀念，建立以科室為單位、覆蓋全員的機關考勤體系，如實記錄每位職工每天的出勤情況；二是完善請銷假制度，規范請假的類別、天數和審批程序，重點解決遲到、早退、脫崗、串崗以及上班期間從事與工作無關事項等突出問題；三是完善各項考勤及考核制度，嚴禁上班缺崗、遲到和早退，嚴禁上班時間利用電腦從事與工作無關的活動，實行機關工作紀律檢查與年度考核、評先選優相掛鉤制度。四是完善內部監督制度，加強紀律檢查，不定期組織人事科、工會人員對局機關各科室及下屬各單位上下班勞動紀律情況進行檢查和抽查。
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