黨的二十大報告提出：“建設更高水平的平安中國，以新安全格局保障新發展格局。”國網蒙城縣供電公司以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，堅持人民至上、生命至上，有序推進各項工作，堅持高質量發展和高水平安全良性互動，堅定不移抓安全、除隱患、保供電，以高水平安全保障企業和電網高質量發展。

著力打造互促共保安全責任體系

安全教育入腦入心，將習近平總書記關于安全生產重要論述、重要指示批示精神作為各級黨委理論學習中心組學習重點，形成常態化學習機制，切實做到“兩個至上”入腦入心。

安全責任壓緊壓實，完善各級領導班子、專業部門安全責任和年度工作任務“兩個清單”，持續健全量化、評價指標體系，常態化開展檢查、評價，每季度公布履責情況，推動各級主體責任落實。

安全獎懲雙向激勵，修訂安全專項獎勵實施細則，完善與一線安全責任相匹配的獎項和種類，樹立獎懲到一線、責任到一線的鮮明導向。堅持鐵腕治安，對違章單位和個人實行安全生產“一票否決”制。

著力加強安全生產全程管控

精細部署行動，扎實開展安全生產治本攻堅三年行動，因地制宜制訂十方面30項重點工作任務，明確治本攻堅方向，形成重點任務和年度計劃。

做細過程管控，建立各級主要負責人總體負責、安委會牽頭抓總、各部門協同配合的工作機制，量化治本攻堅任務指標體系和責任清單，每月發布簡報，定期通報工作進展和質量，確保各項要求落實到位。

明細落地行動，針對蒙城縣局部地區電網網架薄弱、設備運維難度大等問題，全力推進線路工程建設，實施斷路器增容改造，切實提升電網安全基礎。

著力強化現場作業管控水平

嚴肅作業現場安全管控，以有效指導現場工作為目標，不斷規范和優化標準化作業文本，嚴格各專業工序流程管控。強化各類作業現場安規、“兩票三制”等規章制度執行，將帶電、近電、高空、有源配電“反送電”、有限空間等高風險作業和“小、零、散”、農配網作業列入重點監督管控范圍，守牢作業現場人身安全底線。

嚴抓“三種人”安全能力，落實“嚴入、強訓、必考”工作機制，規范“三種人”資格認定、考試、上崗、安全教育培訓成效抽查等工作流程，將9個專業安全等級評價與員工績效掛鉤，系統提升“三種人”專業技能和安全素養。

著力提升應急支撐保障能力

常抓不懈做好準備，持續完善“1+30”應急預案體系，全面推廣無腳本實戰應急演練，加強縣鄉鎮二級應急物資裝備儲備，確保遇到突發事件“拉得出、頂得上、打得贏”。

提前部署早做防范，密切關注氣象信息，專業協同、綜合研判及時發布預警，切實發揮“叫醒”“叫應”機制作用，提前在可能受災區域及客戶周邊設置便于搶修的若干預置點位，安排應急隊伍、物資、應急發電車、機動應急通信系統等搶險裝備提前進駐，做好前置防范措施。

即時響應早做應對，深化“迅速啟動”的應急響應機制，確保應急響應“應啟必啟”，分級成立應急指揮部，切實做到信息上報及時、指令下達通暢、對外口徑統一。

著力推進安全文化建設

旗幟領航凝聚全員動力，深化“黨建+安全”工程，建立20多個支黨員突擊隊、200多個黨員示范崗，在電網建設、運維檢修、營銷作業、應急搶修等各類作業現場開展“黨員身邊無違章”“黨員亮身份、作表率”等創建活動，把黨的組織優勢轉化為遵章守紀的強大動力。

文化品牌凝聚思想共識，以具有國網蒙城縣供電公司為安全文化品牌，凝練“實干為要保安全、奉獻送綠電”的安全文化主題。

文化浸潤凝聚行為合力，打造具有國網蒙城縣供電公司特色的領導垂范、專業履責、制度執行、外包融入“四類示范樣板”，積極推動安全文化進基層、進班組，將“安全行為信條”貫穿于班組管理各個環節，滲透班組業務各個領域，轉化為員工日常行為習慣，構建管理機制好、團隊建設好、工作成效好、文化特色好、形象展示好的“五好”班組安全生態。

國網蒙城縣供電公司持續以安全生產治本攻堅三年行動為抓手，以持續提升本質安全水平為目標，進一步強化安全管控，守牢安全底線，推動高質量發展，為譜寫中國式現代化蒙城縣篇章作出更大貢獻。(王帥)