近日，臺前河務局開展2024年度新入職青年干部集體談話。
座談會上，負責人對臺前河務局機構設置、職能職責及目前開展的黨紀教育、“雙零行動”、防汛防御工作等進行介紹，鼓勵新入職人員找準定位、迅速轉換角色，不斷求知奮進，維護單位形象。新入職人員依次進行了自我介紹，結合自身學習生活和工作經歷，暢談新入職心得體會，將青年人踔厲奮發的精氣神表現得淋漓盡致。
負責人就自身的成長經歷和工作體會與大家進行交流，并提出殷切希望：一是不忘初心，方得始終。作為青年干部，首先要牢記自己學知識、學本領的初心，牢記作為水利人、黃河人的初心，只有正確的初心，才有正確的方向。二是扣好人生第一�？圩印Ｒ３肿月桑瑥娀晕壹s束。無論在什么崗位，都要保持廉潔自律，嚴守各項規章制度。三是不間斷加強學習。向身邊同事、向書本學習，并向青年干部推薦《習近平的七年知青歲月》、《跟毛澤東學工作方法》、《黃河問答錄》等書籍。四是保持健康體魄。“身體是革命的本錢”在學習工作之余要積極參加體育鍛煉，同時也要注重心理健康。五是練就“鐵肩膀”“鋼脊梁”和“火眼金睛”。要勇于擔當、不斷錘煉，還要能分辨是非，保持自警自省。六是在平凡的崗位上干出不平凡的業績。該局作為黃委最基層的單位，更需要青年干部有“螺絲釘精神”，守住寂寞，甘于奉獻。
通過此次座談交流，使新入職青年干部對治黃工作有了初步了解，也進一步激發了工作熱情，增強了責任感和使命感。今后，該局將會持續為青年干部搭建鍛煉自己、展示風采的平臺，不斷強化人才隊伍建設，夯實高質量發展根基。
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