空談誤國，實干興邦。對于當前處在深化改革大潮中的蒙城縣電網企業來說，更加需要實干精神，實干才是硬道理，只有實干才能興企！ 實干是什么？實干是一種價值追求，更是一種精神氣度，實干的人最有底氣，也最讓人服氣。
　　俗話說，喊破嗓子，不如甩開膀子。再好的計劃和部署，沒有完美的執行和落實，也只是一紙空文。這就要求我們，不論干什么工作,首先要有責任和擔當。在新形勢下，有些干部職工放慢了干事的腳步,甚至在原地踏步；對一些應該積極給予配合的工作，則是能推就推,能躲就躲；對一些棘手的工作，則是事不關己，高高掛起。這些現象表明，實干還是一些人的“可選項”，即便不干日子也還過得去。持有這種態度的職工，是絕對干不好工作的。別人不干不是自己不干的理由，困難矛盾擋道不是不干的理由，只有敢于負責、敢于擔當、敢于較真碰硬，在困難面前沖得上去，撐得下來，才能干出成效。
　　其次要有反饋和溝通。反饋是交流溝通的一個重要步驟，是干工作必不可少的一個關鍵環節。工作安排下去了，干沒干，干得怎么樣，有哪些困難和問題，取得了哪些成果，都需要通過及時反饋來了解。干工作既不能悶頭蠻干，更不能只說不練，要在干的過程中學會總結反思和梳理分析，有經驗及時總結，有問題盡快解決，有想法及時實踐，有進度及時反饋，這樣才能充分調動一切積極力量來完成好工作。信息溝通順暢了，才能更準確地把握工作進度，更及時地查漏補缺，更全面地掌控整體動態推進過程，保證工作按時保質保量地完成。
　　再次要有質量和效果。只有行動才能開辟未來的路，只有實干才是立身之基、立功之道。如果干工作不執著追求最后的質量和效果，過程即使再好，也會大打折扣。這就要求在工作過程中從實際出發，多開動腦筋，多想辦法，謀劃如何才能把工作干得更好，如何調動一切積極因素去解決出現的難題；要膽大心細，始終堅持工作標準和要求，有新的思路和想法勇于去嘗試，一步步扎實地把工作做下去；要有“精品意識”和“工匠精神”：即不滿足于僅僅把工作完成，而是要做出精品；不滿足于整體效果不錯，還注重細節的處理和把握。只有做到了這些，才能真正通過工作出實效，出經驗，出模式，擴大輻射面，提升影響力，助力電力企業在逆境中砥礪奮進。(王帥)