一、勞保用品配備依據(jù)

　　《職業(yè)病防治法》第二十條規(guī)定“用人單位必須采用有效的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施，并為勞動(dòng)者提供個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。用人單位為勞動(dòng)者個(gè)人提供的職業(yè)病防護(hù)用品必須符合防治職業(yè)病的要求；不符合要求的，不得使用”。

　　第三十六條規(guī)定 “勞動(dòng)者享有下列職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利：（四）要求用人單位提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品，改善工作條件”

　　國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第1號《勞動(dòng)防護(hù)用品監(jiān)督管理規(guī)定》中第十四條也規(guī)定“生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)按照《勞動(dòng)防護(hù)用品選用規(guī)則》（GB11651）和國家頒發(fā)的勞動(dòng)防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)以及有關(guān)規(guī)定，為從業(yè)人員配備勞動(dòng)防護(hù)用品”。

　　《職業(yè)病防治法》同時(shí)也規(guī)定勞動(dòng)者履行職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)義務(wù)：用好防護(hù)設(shè)施、用好勞保用品。

　　二、勞保用品配備目的

　　職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施是以預(yù)防、消除或者降低工作場所的職業(yè)病危害，減少職業(yè)病危害因素對勞動(dòng)者健康的損害或影響，達(dá)到保護(hù)勞動(dòng)者健康目的的裝置。個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品是指勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中個(gè)人隨身穿（佩）戴的特殊用品，這些用品能消除或減輕職業(yè)病危害因素對勞動(dòng)者健康的影響.

　　三、勞保用品分類

　　各類個(gè)體防護(hù)用品，具有不同的功能，如眼睛保護(hù)、聽力保護(hù)、呼吸保護(hù)、皮膚防護(hù)以及防護(hù)服、安全帶、保險(xiǎn)帶等常見的保護(hù)用具。

　　1、聽力保護(hù)　聽力保護(hù)的器具主要有兩大類：耳塞；耳罩

　　2、 呼吸保護(hù)裝置 一般分為兩大類：一類是過濾呼吸保護(hù)器；另一類是供氣式呼吸保護(hù)器，

　　3、眼睛保護(hù)

　　眼睛保護(hù)用品一般可以分為3類：安全眼鏡；安全護(hù)目鏡；面罩

　　4、個(gè)體防護(hù)服

　　四、勞保用品佩帶、使用原則

　　1、勞保用品能消除或減輕職業(yè)病危害因素對勞動(dòng)者健康的影響，因此勞保用品應(yīng)該是在進(jìn)入應(yīng)該需要佩帶、使用的作業(yè)場所，不得挪作它用。

　　2、勞保用品佩帶、使用最基本原則是必須在不影響完成正常巡檢（看、聽、摸等）和操作及在保證安全生產(chǎn)的前提下規(guī)范正確使用。

　　3、勞保用品必須符合防治職業(yè)病的要求；不符合要求的，不得使用。

　　4、勞保用品一般按法定規(guī)定的期限及事業(yè)部規(guī)定的周期進(jìn)行更換，特殊情況向人力資源處提出申請，才可更新或調(diào)換。

　　5、勞保用品領(lǐng)用實(shí)行使用者簽名制，從而保證勞動(dòng)者配備與其崗位的職業(yè)病危害因素相適應(yīng)的勞保用品的權(quán)利，同時(shí)勞動(dòng)者應(yīng)規(guī)范正確佩帶并接受監(jiān)督的義務(wù)。

　　6、對符合國家噪聲標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè)場所，即整體作業(yè)環(huán)境低于85dB(A)每8小時(shí)工作日，佩帶可視個(gè)體健康和對噪聲敏感度情況而定，但必須有獲得勞保用品的權(quán)利。