讀者咨詢：4月底，我弟弟在一家公司的宿舍洗澡時，因煤氣爆炸導致50%燒傷。造成意外是因為該公司員工換煤氣操作不當。這件事屬于“工傷”嗎？現已準備出院了，請問住院期間所有醫療費及出院后的休養，該公司是否應該賠償給我弟弟？

　　權威答疑：廣東敬海律師事務所的黃福龍律師表示，由于不是在工作時間或從事與工作有關的預備性或者收尾性工作，因此難以構成“工傷”。但如果是發生在職工宿舍，那么可以基于公司有義務保證職工在宿舍的安全為由向公司提起違約之訴。當然，也可以選擇以公司和換煤氣的工人侵犯了人身權為由提起侵權之訴，要求他們對陳先生弟弟的人身傷害承擔連帶賠償責任。相比之下，提起侵權之訴將會是更直接和有利的，而賠償的范圍將包括醫療費、誤工費、陪護費、伙食補助費、營養費、生活補助費、傷殘用具費等。