事故發(fā)生的必然結(jié)果是造成受害者的財(cái)產(chǎn)或生命與健康的損失。從社會(huì)整體的角度，采取事故賠償做法是對(duì)事故責(zé)任者的一種懲罰措施，能起到預(yù)防事故的作用；對(duì)于受害者，事故賠償措施是一種補(bǔ)償，能夠緩解事故造成的社會(huì)和經(jīng)濟(jì)矛盾。因此，事故賠償是安全經(jīng)濟(jì)活動(dòng)重要內(nèi)容。?
事故賠償?shù)姆绞街饕校汗鹿蕚麣堎r償、職業(yè)病賠償、事故財(cái)產(chǎn)損失賠償?shù)取Ｄ壳笆澜绶秶鷥?nèi)普遍通過(guò)保險(xiǎn)手段來(lái)實(shí)施事故賠償。工傷保險(xiǎn)是世界上產(chǎn)生最早的一項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，也是世界各國(guó)立法較為普遍、發(fā)展最為完善的一項(xiàng)制度。這一制度遵循的主要原則是：無(wú)責(zé)任補(bǔ)償原則，即無(wú)論職業(yè)傷害責(zé)任屬于雇主或者其他人或受害人自己，其受害者應(yīng)得到必要的補(bǔ)償。風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)、互助互濟(jì)原則，首先要通過(guò)法律，強(qiáng)制征收保險(xiǎn)費(fèi)，建立工傷保險(xiǎn)基金，采取互助互濟(jì)的辦法，分擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。其次是在待遇分配上，國(guó)家責(zé)成社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)對(duì)費(fèi)用實(shí)行再分配。個(gè)人不繳費(fèi)原則，工傷保險(xiǎn)費(fèi)由企業(yè)或雇主繳納職工個(gè)人不繳納任何費(fèi)用。補(bǔ)償與預(yù)防、康復(fù)相結(jié)合原則，工傷事故補(bǔ)償是理所當(dāng)然的，但工傷保險(xiǎn)最重要的工作還包括預(yù)防和康復(fù)工作。集中管理原則，工傷保險(xiǎn)是社會(huì)保險(xiǎn)的一部分，無(wú)論從基金的管理、事故的調(diào)查，還是醫(yī)療鑒定，由專門、統(tǒng)一的非盈利的機(jī)構(gòu)管理是普遍的原則。除上述原則外，還有一次性補(bǔ)償與長(zhǎng)期補(bǔ)償相結(jié)合原則，確定不同等級(jí)原則，直接經(jīng)濟(jì)損失與間接經(jīng)濟(jì)損失相區(qū)別的原則等。