推行策略：安全為首，健康至上
勞資雙方是推廣工作安全的主角，勞工處及職業(yè)安全健康局則擔(dān)當(dāng)支援和協(xié)調(diào)的角色。
工作安全性命攸關(guān)，當(dāng)員工在安全的環(huán)境下工作，工傷自必減少，工作效率和生產(chǎn)力亦隨之提高，對(duì)勞資雙方都有好處。
預(yù)防勝於治療，雇主和雇員雙方都要理解到職業(yè)病的成因，提高警惕和積極采取有效的預(yù)防措施。
勞工處將要求各大機(jī)構(gòu)逐步引進(jìn)「安全管理制度」，目的是促進(jìn)、鼓勵(lì)及協(xié)助勞資雙方建立一個(gè)安全和健康的工作間。要達(dá)致這個(gè)目標(biāo)，勞資雙方緊密合作非常重要。
安全管理制度
勞資雙方應(yīng)協(xié)商制訂一個(gè)「安全管理制度」，以推廣工作安全。
法例固然重要，但推廣工作安全不可以單靠法例。執(zhí)法及社會(huì)壓力無疑可以加強(qiáng)安全意識(shí)，不過，要有一個(gè)徹底安全的工作環(huán)境，始終有賴勞資雙方的協(xié)調(diào)及溝通。
「安全管理制度」應(yīng)包括以下要點(diǎn)：
政策━清楚列明雇主所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，以宣揚(yáng)、締造和維持安全的工作環(huán)境。
程序━確保所有雇員都清楚知道機(jī)構(gòu)的安全規(guī)則和他們的職責(zé)。
規(guī)劃━在設(shè)計(jì)工程及工序階段，應(yīng)從安全角度來評(píng)估和審核，以盡量減低風(fēng)險(xiǎn)，也要確保訂立有效的緊急應(yīng)變措施，以應(yīng)付突發(fā)事故。
巡查━監(jiān)察危險(xiǎn)情況，制訂方案以控制工作上的潛在危險(xiǎn)和采取補(bǔ)救行動(dòng)。
調(diào)查━確保對(duì)所有工作意外和事故都加以分析，得到正確的結(jié)論和采取適當(dāng)?shù)拇胧苑朗录匮荨?
分包承判━確保分包商完全了解和有能力承擔(dān)安全管理的責(zé)任。
溝通的諒解
每個(gè)人都要清楚知道他們?cè)诎踩芾碇贫认拢瑢?duì)己對(duì)人的責(zé)任，祗有積極叁與，才可以將良好的政策和程序轉(zhuǎn)化為工作間的安全和健康的環(huán)境。
作為雇主，你有責(zé)任：
建立安全架構(gòu)以確保每個(gè)人都明了自己的角色和責(zé)任，以便履行安全管理上的承諾。
提供訓(xùn)練以提高各人的工作安全和健康知識(shí)，改善他們的工作方法、技巧和態(tài)度，使他們能夠安全地地各盡其職，各展所長。
訂下危險(xiǎn)評(píng)估的計(jì)劃，找出實(shí)在和潛在的危險(xiǎn)，從而訂出適當(dāng)?shù)念A(yù)防措施，提供安全設(shè)備以供員工使用，藉以減少危險(xiǎn)。
確保工作環(huán)境合乎安全和衛(wèi)生的條件。
此外，雇主也應(yīng)注意下列事項(xiàng)：
作為雇員，你有權(quán)利要求在合理的安全工作環(huán)境下工作，也有責(zé)任：
遵守安全管理制度內(nèi)所訂的安全規(guī)則和工作程序。
積極叁加工作安全與健康的訓(xùn)練。
發(fā)現(xiàn)任何工作上潛在的危險(xiǎn)，立即通知雇主。
向雇主或主管提出改善安全的建議。
與有關(guān)政府部門合作及報(bào)告違例事件。
政府的責(zé)任與支援
政府有責(zé)任：
立法━擬訂和改善工作安全及健康法例。
執(zhí)法━提供足夠資源以巡查工作場(chǎng)所及敦促雇主雇員遵守安全法例及守則。
勞工處與職業(yè)安全健康局亦會(huì)積極支援雇主和雇員，協(xié)助他們實(shí)現(xiàn)安全文化的各項(xiàng)目標(biāo)，以實(shí)踐本約章的精神。我們有責(zé)任提供以下的支援：
諮詢━協(xié)助企業(yè)明白如何符合法例要求，以及安排職業(yè)健康與衛(wèi)生事宜。
培訓(xùn)和教育━評(píng)審和監(jiān)管安全訓(xùn)練的機(jī)構(gòu)，舉辦安全訓(xùn)練課程、研討會(huì)和研習(xí)班。
標(biāo)準(zhǔn)及指引━編寫法例指南，制訂認(rèn)可安全守則。
宣傳和推廣━透過大眾傳媒及其他途徑宣揚(yáng)安全文化。
其他━研究，安全審核及顧問服務(wù)。
有關(guān)專業(yè)及關(guān)注團(tuán)體也可以在各方面作出貢獻(xiàn)，例如：
發(fā)動(dòng)業(yè)內(nèi)人士與政府合作。
叁與及推廣職業(yè)安全活動(dòng)及運(yùn)動(dòng)。
向當(dāng)局反映職業(yè)安全健康的情況及提出意見。
我們共同的目標(biāo)，是注重及改善工作間的安全和衛(wèi)生，減少職業(yè)傷亡和預(yù)防職業(yè)病。我們可以齊心協(xié)力，一同推行本約章所述的安全文化環(huán)節(jié)，如此方可在工作安全和健康方面，帶來深遠(yuǎn)而有意義的影響，而香港人亦可為自己的工作安全表現(xiàn)感到自豪。