要自重自愛

　　安全員要堅決拋棄人微言輕、職低位卑的無為思想，自覺認識到組織上把自己安排到這樣一個責任重如泰山的崗位上，是組織和職工群眾的極大信任，樹立在其位謀其政的有為意識，主動增強緊迫感、責任感和光榮感，全身心投入，把崗位當作實現人生價值的舞臺，切實履行好應盡的職責，做一名真正稱職的安全員。在平凡的崗位上有所作為的安全員，在領導的心目中就會有地位，在職工的心目中自然有威信。

　　要強化創新
　　
　　安全工作的持久性和復雜性，決定了必須創新思維、創新方法，方可取得實效。要根據班組生產工藝技術和設施設備特點、職工隊伍文化層次和年齡特征、生產環境隨季節變化的不同要求，不斷創新工作方法和工作內容，研究新情況，解決新問題，開拓新思路，開創新局面。要堅決克服以不變應萬變的厭戰情緒和疲勞心理。

　　要注重效率

　　安全工作是一項刻不容緩的立說立行工作，任何一個細小的隱患如果不能得到及時根治，就有可能釀成無法彌補的重大損失。安全工作必須樹立時不我待的緊迫感，超前部署，超前防范，與時間賽跑，加快工作節奏，做到今日事今日畢，以雷厲風行的作風不斷提高工作效率。要堅決克服存在于個別安全員身上作風懶散、辦事拖沓、推諉扯皮等陋習。

　　要發揚民主

　　安全工作不是安全員一個人的事情，它涉及到每一名職工的切身利益，涉及到企業的整體利益，必須發動全體職工共同來做，集思廣益，群策群力，光靠安全員一個人是做不好的。安全員要注重發揚民主，克服命令式的行政化工作方式，經常深入到職工當中和生產現場開展調查研究，經常召開諸葛亮會議商討班組安全管理辦法，組織工友們進行安全難題攻關，遇事多與有經驗的師傅商量，依靠集體的智慧共同做好班組安全工作。

　　要持續學習
　
　　沒有金剛鉆，不攬瓷器活。安全工作的科學性、系統性、艱巨性，要求安全員必須具有技術強、業務精、法律懂、知識廣的綜合素質，否則是難以勝任工作的。安全員要樹立持續學習、終生學習的理念，學理論、學技術、學管理、學做思想政治工作，不斷充實和提升自我，努力把自己鍛煉成學習型、復合型的基層安全工作行家，以能力創造業績，贏得地位。