為使我公司安全教育培訓規范化、制度化，結合我公司施工生產情況，為加強安全管理，不斷提高全員的安全意識和安全素質，深入貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，確保安全管理體系的高效運轉，特制定我公司本年度安全教育培訓方案，望各單位認真遵守執行。

    一 目的

    熟悉并掌握法規、標準、規定、制度的具體要求，豐富勞動保護理論知識，了解本企業安全生產狀況、管理方向和目標，增強安全生產管理意識，自覺地落實安全生產責任制，杜絕違章指揮，違章作業，不斷提高安全生產管理水平，減少生產安全事故。

    二 教育形式

    1、三級安全教育

    新工人入場后必須經過公司級、項目級和班組級安全教育培訓，經考試合格后方可上崗作業。

    2、特種作業人員安全教育

    特種作業人員的取證、換證及年審教育由有有相應資質的部門負責；特種作業人員的日常教育由施工現場負責每十天一次。

    3、轉崗安全教育

    由公司負責不少于16學時的安全教育培訓。

    4、管理人員年度教育培訓

    依據崗位分別由公司和施工現場負責不少于24學時的安全教育。

    5、全員的安全教育

    全員的年度安全教育由施工現場負責，不少于24學時。全員的經常性安全教育由施工現場負責，每月不少于兩次，每次不少于2學時。

    三 培訓對象

    1、項目經理、分公司經理、生產副經理、總工程師。

    2、副總工程師、棟號長、棟號技術員及相關人員等。

    3、專（兼）職安全員（包括外施企業）。

    4、各單位管理崗位人員。

    5、特殊工種、專業工種人員。

    6、外埠隊隊長、技術員。

    7、外埠隊施工作業職工。

    四 內容

    1、企業安全生產狀況、計劃、措施。

    2、各級人員安全生產責任制。

    3、法律、法規、標準、規章和方針、政策及本企業安全生產管理辦法。

    4、安全生產管理方向、控制目標。

    5、勞動保護工作理論。

    6、技術標準和工種安全操作規程。

    7、工傷事故處理及事故案例等。

    8、市建委《安全教育培訓標準化問答卷》

    五 時間安排原則

    各級人員的安全教育年審必須在每年的3月15日前全部完成。外埠隊的依據進場隨時進行。

    1、項目經理、分公司經理及工長以上人員培訓教育時間不少于24小時。

    2、專職安全員培訓教育時間不少于40小時，兼職安全員培訓教育不少于32小時。

    3、職工培訓教育不少于24小時。

    4、新工人上崗前的安全生產教育不少于24小時。

    5、特殊工種及專業人員培訓教育不少于24小時。

    六 考核

    1、一般為開卷筆試，專職安全員為閉卷筆試。

    2、百分制，開卷70分為及格，閉卷60分為及格。

    3、成績分類匯總造冊、歸檔。

    公司安全管理部門受權負責組織實施，編制年審計劃，確定年審具體內容。各單位按要求主動安排安全教育、考核、登記等工作，以保證年審教育的落實。