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安全管理離不開我們的安全意識標準化

2014-08-20   熱度:   收藏   發表評論 0

  安全生產包括:安全管理、安全技術和職業健康,安全管理離不開我們的安全意識標準化。安全管理主要運用現代安全管理原理、方法和手段,分析和研究各種不安全因素,從技術上、組織上和管理上采取有力的措施,解決和消除各種不安全因素,防止事故的發生。

  安全是企業發展的保障,安全是保護生命的屏障,要我安全是愛護,我要安全是覺悟!就讓安全質量標準化這粒種子永遠種在我們的心間,用知識給他澆水,讓他茁壯地成長!只要我們時時、處處、事事加倍警惕、遵章守規,那么,如懸空利劍一樣時刻威脅人身安全的事故就會離我們而去,而“高高興興上班去,平平安安回家來”的溫馨祝愿就會在千家萬戶盡歡顏。

  生產是人類社會存在和發展的基礎。如果生產中人、物、環境都處于危險狀態,則生產無法順利進行。因此,安全是生產的客觀要求,自然,當生產完全停止,安全也就失去意義。就生產的目的性來說,組織好安全生產就是對國家、人民和社會最大的負責。生產有了安全保障,才能持續、穩定發展。生產活動中事故層出不窮,生產勢必陷于混亂、甚至癱瘓狀態。當生產與安全發生矛盾、危及職工生命或國家財產時,生產活動停下來整治、消除危險因素以后,生產形勢會變得更好。"安全第一"的提法,決非把安全擺到生產之上;忽視安全自然是一種錯誤。

  安全生產可被理解為:采取行政的、法律的、經濟的、科學技術的多方面措施,預知并控制乃至消除生產、經營過程中的危險,減少和預防事故的發生,實現生產、經營過程中的正常運轉,避免經濟損失和人員傷亡。安全生產是人們生產、經營活動中的理想狀態,是經濟組織獲得最佳經濟效益、最佳經營成就,操作人員和作業者保護自身生命安全的必備條件。

  安全管理是企業生產管理的重要組成部分,是一門綜合性的系統科學。安全管理的對象是生產中一切人、物、環境的狀態管理與控制,安全管理是一種動態管理。安全管理,主要是組織實施企業安全管理規劃、指導、檢查和決策,同時,又是保證生產處于最佳安全狀態的根本環節。安全管理要勇于對自己的過失負責,目前的鐵路安全生產,各系統、各單位都在圍繞安全管理深入開展安全大檢查、大整治,上上下下都在認真學習鐵道部、鐵路局關于安全生產的文件精神,象“三個共識”、“三個重中之重”、“三個永不”等等,廣大干部職工都能按照要求去學、去做,但是面對我們自己安全生產與管理中的問題:有大問題,也有小問題;有突發問題,也有慣性問題;有現場作業標準執行不徹底問題,也有各級干部的管理問題等等。對于各種問題,有的發現了并且納入了月度責任制考核了,有的見慣不怪,有時還我行我素。為什么會出現這樣的現象?筆者認為:責任意識問題。
  
    那么究竟應該如何去做呢?首先,要有勇氣承擔責任。面對出現的問題,本著眼睛向內,舉一反三,認真查找自身的問題,對自己在安全生產中所造成的過失,無論大小,都要主動擔當,積極勇敢負責。其次,面對出現的問題,決不能從客觀上找理由,從設備上找原因,互相推委。第三,對安全生產的問題考核處分,要正確對待,深刻吸取教訓,并且把教訓作為以后安全工作的警鐘,是一種財富,更是動力,是更好地搞好下一階段安全工作的推動力。當然,要想有利于下步安全工作,前提是對過去的所有安全生產問題或過失,我們每一個崗位、每一人,無論是誰,都要用勇于擔當、勇于面對、勇于負責!

  安全質量標準化,是一種尺度、一種標桿。它對每一臺設備設施、每一個作業環境構件、每一項管理活動、每一個工藝動作的安全屬性都有明確的量值來規定,用這個標準尺度、標桿來衡量、來評判某個特定的企業是否達到安全質量標準化。例如標準規定:直梯和平臺相連接的扶手高度應當達到1050毫米,不到這個高度就不符合標準,就要失分,失分多了就達不到標準化企業。人們都知道化工生產危險程度高,不安全因素多。正基于此,我們的干部員工更應學好標準,牢記標準,掌握好標準,讓安全質量標準化始終貫穿于我們的生活。


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