安全措施標準化是經過長期實踐而摸索出來的保障檢修過程中人身及設備安全的有效方法，可稱為“良方”。
    安全責任落實不到位和安全規章落實不到位是影響檢修工作人身和設備安全的重要因素。在傳統安全管理工作中，檢修人員只是通過辦理工作票作為保證安全的手段，通過工作票制度的執行保證了檢修設備與運行設備的有效隔離，為檢修工作的安全提供了重要的保證。但是，檢修過程中的安全，特別是人身安全如何保證，尚沒有有效的方法和手段，更沒有有效的制度來保證。檢修人員幾乎完全是憑著工作經驗和安全意識強弱進行防范，領導和安監人員進行的安全管理和監督也只是隨機性的，有其很大的局限性，難以做到全過程監督。檢修人員在工作過程中經常出現這樣那樣的違章現象，有些違章甚至造成了嚴重后果，這是由于對安全規章的理
解存在差距，特別是在安全規章的運用上存在差距所致。據不完全統計，企業中80％的人身事故是在檢修過程中發生的，且多是因違章操作造成。檢修過程中違章和事故的成因歸結起來有3點：一是工作人員對檢修過程中存在的危險因素缺少必要認識，工作過程中對危險因素很難做到心中有數，不能實施超前預防。二是《電業安全工作規程》(以下簡稱《安規》)等安全規章制度條款太多，工作人員對其眾多的要求難以全面正確理解，更難以有效運用到具體工作中，安全規章制度的落實缺乏有效的手段和方法。三是安全生產責任制要求比較原則，落實到具體工作中缺乏可操作性。
    為了解決上述問題，我廠研究開發了“安全措施智能化應用軟件”，該軟件的特點：一是《安規》等安全規章制度得以有效落實。編寫人員在編寫具體工作的“標準安全措施”時，結合工作實際以落實《安規》條款為主要目的，使《安規》有關條款有效落實到實際工作中，工作人員只要掌握了“標準安全措施”內容，工作中就不會違章、違規。二是開展風險分析。編寫人員在編寫“標準安全措施”前，針對具體工作中存在的危險因素展開討論，通過集思廣益，對工作過程中可能存在的風險有一個全面的認識，將其整理成條款，供檢修人員工作過程中注意和遵守。三是提高工作效率。“標準安全措施”實行網上編寫、網上審批，大大節約了編審時間，提高了工作效率。四是落實安全責任。各級編寫、審批人員對“標準安全措施”條款的正確性、完善性負責。本著管生產必須管安全的原則，班組負責編寫，車間負責初審，生技、安監專工負責審核，生技部主任審定，廠領導批準，一級對一級負責，批準后的“標準安全措施”任何人無權修改。檢修人員辦理工作票時必須攜帶一份與檢修內容相同且已經批準的“標準安全措施”，否則運行人員不予辦理。工作負責人在檢修工作前組織所有參加工作的人員學習“標準安全措施”，學習后每個人在學習記錄上簽名，證明已學過并知道工作過程中存在的風險和注意事項。檢修過程中如果發生安全問題，責任也非常明確，是工作人員沒有執行安全措施內容還是編審的“標準安全措施”有漏洞，各級人員該負什么責任就負什么責任。
    為了保證安全措施標準化工作的順利執行，我廠出臺了《安全措施智能化應用軟件使用管理規定》，對“標準安全措施”的編審人員以及程序維護人員提出了具體的工作要求及考核辦法，從而為“標準安全措施”的執行提供了制度上的保障。自2002年開始執行“標準安全措施”以來取得了良好的效果，除設備日常維護消缺使用“標準安全措施”外，每臺機組大小修時，其標準項目、非標項目都編制了“標準安全措施”，做到每個檢修項目都有一份，檢修工作“標準安全措施”使用率達到100％，它的實施有效地保證了機組大小修、消缺等檢修工作的安全。
    3年的實踐證明，安全措施標準化能使安全責任、安全規章得以有效落實，實現了安全責任制、安全規章制度與具體檢修工作的有機結合，解決了人員安全責任不到位和安全規章制度落實不到位的問題，能有效保障檢修過程中人身和設備的安全。
（摘自：《電力安全技術》2004.4）