引言（1）
近年來(lái)，山東省兗礦集團(tuán)唐村實(shí)業(yè)公司在抓好井下煤炭生產(chǎn)和地面非煤產(chǎn)業(yè)的同時(shí)，認(rèn)真落實(shí)《職業(yè)病防治法》、《勞動(dòng)法》、《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)及煤炭、化工、紡織等各行業(yè)安全規(guī)程，積極實(shí)施職工自我保護(hù)，企業(yè)健康監(jiān)護(hù)，對(duì)特殊工種崗位人員實(shí)行特殊防護(hù)的“三護(hù)”安康工程，不斷改善職工的勞動(dòng)工作環(huán)境，確保了職工在生產(chǎn)過(guò)程中的安全和健康。
建礦45年來(lái)，該公司杜絕了煤塵、瓦斯、水、火“四大”災(zāi)害事故，實(shí)現(xiàn)了安全關(guān)井；發(fā)展非煤產(chǎn)業(yè)10年來(lái)，無(wú)一人患職業(yè)病。
唐村實(shí)業(yè)公司是一個(gè)集煤炭開(kāi)采、膠帶生產(chǎn)、電纜制造、大口徑塑料管材生產(chǎn)等多種經(jīng)營(yíng)于一體的有限公司。現(xiàn)有接塵，接毒職工1600多人，瓦斯粉塵、易燃易爆、有毒有害作業(yè)崗點(diǎn)千余人。為做好職工的勞動(dòng)保護(hù)工作，減少和避免傷亡事故的發(fā)生，近年來(lái)，該公司“堅(jiān)持一手抓安全生產(chǎn)，一手抓勞動(dòng)保護(hù)”的“兩手抓”方針，實(shí)施“三護(hù)”安康工程，確保了職工安全和健康，調(diào)動(dòng)了職工的積極性，促進(jìn)了企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的逐年攀升。
增強(qiáng)安全意識(shí)，職工自我防護(hù)（2）
近年來(lái)，該公司十分重視勞動(dòng)衛(wèi)生和職業(yè)病防治知識(shí)教育。常年利用廣播、電視、黑板報(bào)、現(xiàn)身說(shuō)法等多種形式，對(duì)職工進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生知識(shí)和勞動(dòng)保護(hù)知識(shí)的宣傳教育。對(duì)新入廠、剛調(diào)入及轉(zhuǎn)崗職工，上崗前必須首先學(xué)習(xí)安全和勞動(dòng)保護(hù)知識(shí)，對(duì)在崗職工也定期進(jìn)行溫故知新教育。在井上、井下生產(chǎn)和工作地點(diǎn)的顯著位置，懸掛、張貼了1000多幅安全警示牌板，為職工敲響了勞保警鐘。在勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放上，他們做到了“四個(gè)同樣”，即從事現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)管理人員、工程技術(shù)人員、勞務(wù)工、學(xué)徒工、與生產(chǎn)一線職工同樣享受防護(hù)用品。同時(shí)，他們還在職工中開(kāi)展了“兩穿好、兩戴好”活動(dòng)，即上班時(shí)穿好工作服、工作鞋，戴好安全帽、佩戴好自救器和防護(hù)用品。輸送帶廠帶芯車(chē)間女工多，女工的長(zhǎng)發(fā)極易引發(fā)安全事故。今年“安康杯”活動(dòng)中，工會(huì)女工小組有針對(duì)性地對(duì)女工進(jìn)行自我保護(hù)教育，向廣大女工發(fā)出了《愛(ài)美姑娘請(qǐng)自覺(jué)留短發(fā)》的倡議，廣大女工積極響應(yīng)，忍痛割?lèi)?ài)，剪掉長(zhǎng)發(fā)、小辮，上班戴起了安全帽，杜絕了“三違”現(xiàn)象，消除了事故隱患，實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)。
保護(hù)勞動(dòng)力，企業(yè)對(duì)職工進(jìn)行健康監(jiān)護(hù)（3）
近年來(lái)，該公司把保障職工的安全和身體健康當(dāng)作一件大事來(lái)抓，實(shí)行了職工健康監(jiān)護(hù)制度。將職工勞動(dòng)保護(hù)、保險(xiǎn)、福利、療養(yǎng)寫(xiě)入集體合同。該公司明確規(guī)定，對(duì)職工患職業(yè)病的職工、具有中級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的管理人員、勞動(dòng)模范每年進(jìn)行一次查體；對(duì)女職工每年進(jìn)行一次婦科查體；對(duì)40歲以上的職工每?jī)赡赀M(jìn)行一次查體，從而杜絕了誤病、誤治現(xiàn)象的發(fā)生。同時(shí)，他們還為職工建立了健康檔案，體檢后及時(shí)將檢查情況記錄在案，輸入微機(jī)，并以健康卡的形式通知本人。公司工會(huì)、勞資科會(huì)同職工醫(yī)院對(duì)體檢結(jié)果進(jìn)行分析研究，以便全面掌握職工隊(duì)伍的身體素質(zhì)狀況，有針對(duì)性地做好勞動(dòng)調(diào)配、勞動(dòng)保護(hù)及預(yù)防工作。另外，該公司在資金缺口較大的情況下，仍然十分重視勞動(dòng)保護(hù)工作，舍得花錢(qián)改善職工的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件。輸送帶廠為帶芯車(chē)間安裝了大功率抽風(fēng)機(jī)，為紡織女職工購(gòu)買(mǎi)了防塵口罩，長(zhǎng)龍電纜公司為混橡車(chē)間安裝了安全保護(hù)裝置，為拌料工購(gòu)買(mǎi)了特殊防護(hù)服裝和防塵口罩；單體中心為洗柱工購(gòu)買(mǎi)了乳膠手套。為搞好防寒防凍、防暑降溫工作，夏天，為生產(chǎn)車(chē)間安置了空調(diào)、風(fēng)扇，發(fā)放防暑降溫食品和防暑降溫費(fèi)。冬天，井口、生產(chǎn)車(chē)間、單身宿舍和職工家庭輸送暖氣。與此同時(shí)，該公司還認(rèn)真落實(shí)一線職工、勞動(dòng)模范和特殊工種的職工，分赴桂林、廬山、北戴河等旅游療養(yǎng)勝地、沿海城市和風(fēng)景名勝區(qū)療養(yǎng)旅游觀光。
因企制宜，對(duì)特殊工種崗位實(shí)行特殊保護(hù)（4）
該公司嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)法律法規(guī)，對(duì)接塵、接觸有毒、有害氣（液）體、易燃易爆等特殊工種崗位的職工，定期足額發(fā)給防塵、防毒面具、服裝等勞動(dòng)保護(hù)用品。為保護(hù)特殊職工及女職工的身體健康，該公司工會(huì)從1998年起每年與公司簽訂《集體合同》，并把特殊工種崗位及女職工的工作休息、休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利、津貼、職業(yè)培訓(xùn)等定進(jìn)集體合同，確保了特殊工種及女職工的特殊權(quán)益。同時(shí)，他們?cè)O(shè)立了勞動(dòng)保護(hù)用品洗補(bǔ)小組，負(fù)責(zé)防護(hù)用品的洗補(bǔ)工作，對(duì)受放射性和有毒有害物質(zhì)污染的防護(hù)用品及時(shí)回收，集中專(zhuān)人負(fù)責(zé)洗補(bǔ)、消毒，統(tǒng)一保管。
唐村實(shí)業(yè)公司“三護(hù)”安康工程的實(shí)施，較好地保護(hù)了職工在安全生產(chǎn)工作中的安全和健康，極大地激發(fā)和調(diào)動(dòng)了職工勞動(dòng)熱情和工作積極性。促進(jìn)了生產(chǎn)任務(wù)和經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)月月、年年超額完成。礦井連續(xù)10年保持了行業(yè)“綜合防塵特級(jí)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井”、“質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井”和“一通三防特級(jí)礦井”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。