創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，也是一個人前進的方向。時代呼喚創(chuàng)新，發(fā)展需要創(chuàng)新。近年來，武陟第二河務(wù)局首先充分認(rèn)識到加強科技創(chuàng)新工作的重要性和必要性，始終把科技創(chuàng)新工作列入重要工作議事日程，把創(chuàng)新工作納入目標(biāo)管理。緊緊圍繞治黃這一中心，從實際出發(fā)，針對不同工種、不同類型的人員，分別要求他們在工程施工生產(chǎn)領(lǐng)域進行技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造，技術(shù)能手結(jié)合生產(chǎn)實踐，刻苦鉆研，大膽創(chuàng)新；其次，通過制定創(chuàng)新工作獎勵辦法和管理辦法，進一步加大激勵措施，把應(yīng)用技術(shù)創(chuàng)新活動納入年度考核內(nèi)容，作為評選先進的重要依據(jù)，促使各個部門和每個職工在工作中強化創(chuàng)新意識，形成了濃厚的創(chuàng)新氛圍。
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，健全制度，促創(chuàng)新發(fā)展
近年來，該局把創(chuàng)新工作作為一項重要工作來抓，成立了由一把手任組長，主管局長任副組長，各部門負(fù)責(zé)人、高級技師、創(chuàng)新骨干任成員的創(chuàng)新工作領(lǐng)導(dǎo)小組。制定了《武陟第二河務(wù)局創(chuàng)新工作獎勵辦法》、《武陟第二河務(wù)局創(chuàng)新工作管理辦法》等。進一步加大激勵措施，明確獎懲，把應(yīng)用技術(shù)創(chuàng)新活動納入年度考核內(nèi)容，作為評選先進的重要依據(jù)，同時把創(chuàng)新工作納入目標(biāo)管理，增加創(chuàng)新工作的任務(wù)量，該局局長在第一次創(chuàng)新工作動員會上明確要求每個科室年內(nèi)至少要完成一至兩個創(chuàng)新項目，不僅給全體職工創(chuàng)新工作加大壓力，促使各個部門和每個職工在工作中強化創(chuàng)新意識，時時想創(chuàng)新，事事謀創(chuàng)新，形成了濃厚的創(chuàng)新氛圍。
二、為科技創(chuàng)新定規(guī)矩
為進一步加快科技創(chuàng)新工作步伐，充分調(diào)動職工科技創(chuàng)新的積極性，該局為科技創(chuàng)新定規(guī)矩。該局召開由班子成員和各創(chuàng)新項目主要負(fù)責(zé)人參加的專題會議，制定了科技創(chuàng)新工作意見和科技創(chuàng)新管理辦法，會議強調(diào)：一是機關(guān)各科室要結(jié)合實際工作廣開思路，從科學(xué)發(fā)展觀出發(fā)，發(fā)揮每個職工的聰明才智，最少拿出一項具有科技含量的創(chuàng)新項目。將創(chuàng)新任務(wù)納入年度目標(biāo)考核體系。二是實行創(chuàng)新項目責(zé)任制。對創(chuàng)新項目利用價值和產(chǎn)生效益進行嚴(yán)格調(diào)查，并要求證明材料一定要翔實，不允許弄虛作假。根據(jù)創(chuàng)新項目涉及科室或?qū)I(yè)技術(shù)帶頭人擔(dān)任項目第一責(zé)任人，為該項目的完成負(fù)總責(zé)。三是要把住成本關(guān)，把職工創(chuàng)新活動與節(jié)約增效工作相結(jié)合。引導(dǎo)職工主動關(guān)注發(fā)展，形成一批可轉(zhuǎn)化、高質(zhì)量的創(chuàng)新成果。四是要求辦公室對創(chuàng)新成果申報表和申報的電子文檔的格式、字體要求、排版以及上報文字材料的內(nèi)容是否翔實、語言是否簡練、條理是否清楚等進行嚴(yán)格把關(guān)，確保創(chuàng)新成果申報材料規(guī)范、齊全。
三、全局上下齊上陣，千方百計搞創(chuàng)新
該局多措并舉、認(rèn)真做好對職工群眾的宣傳發(fā)動。采取不同形式，利用各種媒體，加大對應(yīng)用技術(shù)創(chuàng)新活動重要性、必要性和重要意義的宣傳力度，重點宣傳創(chuàng)新典型、已有創(chuàng)新成果的應(yīng)用和推廣效果。通過召開不同形式的座談會，充分發(fā)動職工獻妙計、出良策，在全局掀起一個人人為創(chuàng)新，人人想創(chuàng)新，人人搞創(chuàng)新的比、學(xué)、趕、幫、超的應(yīng)用技術(shù)創(chuàng)新氛圍。該局還明確應(yīng)用技術(shù)創(chuàng)新的評審范圍以“小革新、小發(fā)明、小創(chuàng)造”為主。針對應(yīng)用技術(shù)創(chuàng)新成果具有一定技術(shù)含量的實際，采取成果現(xiàn)場演示與看申報成果材料相結(jié)合、以現(xiàn)場演示為主的辦法，對創(chuàng)新成果進行評審。
四、嚴(yán)把創(chuàng)新項目質(zhì)量關(guān)
該局在創(chuàng)新項目篩選工作中，采取了由部門根據(jù)工作實際擬訂創(chuàng)新計劃，確立創(chuàng)新項目，明確創(chuàng)新內(nèi)容，制定研發(fā)計劃和保障措施，報局辦公室匯總，而后經(jīng)局創(chuàng)新工作領(lǐng)導(dǎo)小組綜合比較、論證，最終決定創(chuàng)新項目。2007年，該局在綜合比較了8個創(chuàng)新項目的基礎(chǔ)上，最終選定了“便攜式多功能養(yǎng)護工具”、“YBZ型拔樁器”、“分體式堤防挖槽機”和“便攜式多功能觀測房”等4個創(chuàng)新項目。
五、科技治黃結(jié)碩果
伴隨著水管體制改革的深入推進，武陟第二河務(wù)局更加重視創(chuàng)新工作的宣傳和發(fā)動，在局各種會上，必講創(chuàng)新工作對于治黃事業(yè)的重要意義。同時，局領(lǐng)導(dǎo)還多次深入一線班組召開創(chuàng)新項目研討會、座談會，發(fā)動一線人員多動手、勤動腦，鼓勵他們集思廣義搞創(chuàng)新，把創(chuàng)新工作與治黃業(yè)務(wù)實際緊密結(jié)合，讓創(chuàng)新之花在生產(chǎn)中得以綻放，贏得了職工們的廣泛參與，在全局范圍內(nèi)形成了“我為創(chuàng)新提一計，我為創(chuàng)新獻一策”的良好氛圍。近年來，經(jīng)反復(fù)推敲和論證，申報的“分體式堤防挖槽機”和“便攜式多功能觀測房” 榮獲河南河務(wù)局應(yīng)用技術(shù)類一等獎。“便攜式多功能養(yǎng)護工具”榮獲河南河務(wù)局應(yīng)用技術(shù)類特等獎、黃委應(yīng)用技術(shù)類二等獎。“YBZ型拔樁器” 榮獲河南河務(wù)局應(yīng)用技術(shù)類特等獎、黃委應(yīng)用技術(shù)類三等獎。特別是“便攜式多功能養(yǎng)護工具”，在黃委“模型基地”創(chuàng)新成果展示會上，受到李國英主任的交口稱贊。
總之，近年來，經(jīng)過該局干部職工的共同努力，科技和創(chuàng)新工作取得了雙豐收。該局黨組一班人員非常清醒地認(rèn)識到：“該局在創(chuàng)新方面與先進單位相比還有一定的差距”。因此，在新的一年里，該局將以黨的十七大為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以建設(shè)創(chuàng)新型單位為目標(biāo)，要求全局干部職工關(guān)注創(chuàng)新，人人參與創(chuàng)新，支持創(chuàng)新。要求廣大職工積極參與到小發(fā)明、小革新、小創(chuàng)造及創(chuàng)新工作中去，結(jié)合防汛、河道及工程管理、隊伍建設(shè)、經(jīng)濟發(fā)展、水行政管理、安全生產(chǎn)等各個方面的實際情況，結(jié)合工作中的難點難題，圍繞節(jié)能降耗增效，多想創(chuàng)新辦法，多出創(chuàng)新點子，多結(jié)創(chuàng)新碩果，在全局形成人人創(chuàng)新的良好風(fēng)氣，營造有利于創(chuàng)新發(fā)展的工作氛圍，確保創(chuàng)新工作一年一個新臺階，年年都有新突破，年年都有新成果。