任何由于工傷事故所受到身體傷害的人均可獲得工傷事故殘疾補助。其條件如下：

1.必須是拿取報酬的被雇用者（通常不包括自由職業者）。

2.必須是在1948年7月4日之后由于工作事故受傷的人。

3.事故發生地必須是在英國或其他與英國有互惠協議的國家。

事故發生后有關人士必須當場填寫事故手冊，雇主需填寫B159號表格。有關方面會對事故是否屬于工傷事故做出判斷。

 工傷殘疾福利待遇

當工人在工作過程中發生工傷事故而受傷致殘或因工作而患職業病時，可享受殘疾福利。無論該工人是否仍具有工作能力，均可申請享受該福利。

只有雇傭勞動者享有該福利。自由職業者只有在為某方履行勞務合同時發生工傷，才可享受本福利，并且需要進行進一步的咨詢。勞動者在申請該福利時，有關部門將會對其傷殘等級進行斷定。傷殘程度不到14%的工人得不到任何賠償。100%殘疾的工人最多可獲得每周114.8英鎊的補助（未滿十八歲的受害人每周70.3英鎊）。

具體賠償項目如下：

 長期護理補助：僅限于被認定資格的受害人

需要長期護理的100%傷殘的受害人或傷殘程度達80%以上的退伍軍人，可享受長期護理補助。補助金額分以下四個等級：

1.重大工傷事故補助為每周92英鎊，補助對象為因嚴重傷殘生活完全或幾乎完全不能自理的工人。

2.普通工傷事故補助為每周46英鎊，補助對象為因傷殘需要長期常規護理的工人。

3.中等工傷事故補助為每周69英鎊，補助對象為比享受普通工傷事故補助的工人需要更全面護理的工人。

4.業余護理補助為每周23英鎊，補助對象為只需要業余護理的工人。

 重大傷殘補助

享受長期護理補助中的重大工傷事故補助和中等工傷事故補助的工人，可同時享受重大傷殘補助。

如果受害人終身需要全面的護理就可享受該補助。

受害人申請長期護理補助時，將自動被考慮是否應享受重大傷殘補助。DWP的官員將會代表國務卿做出決定，判斷受害人是否應享受該補助。

重大傷殘補助為每周46英鎊。

                           第二工傷基金

（美國阿拉斯加州對因工傷致殘工人的經濟援助形式）

                                                                               

   “第二工傷基金”（SIF）是一個為某些工傷工人提供經濟援助的機構。這部分經濟援助用于補償雇主或保險公司賠償金不足的部分。在1998財政年度SIF共向120個受害人發放總金額達2,211,256美元的賠償金。

SIF的資金主要來自保險公司和未投保的企業主，他們在每年3月1日提交年度報告時繳納這部分費用。SIF為每個受害人核算全年的賠償金額，包括對臨時性部分殘疾，臨時性完全殘疾，永久性部分殘疾以及永久性完全殘疾的賠償。SIF替受害人收取的賠償金額最多可達到其總賠償金額的6%，這部分錢被存入SIF的賬戶。在1998財政年度，SIF共向保險公司和企業主收取了2,464,099美元的賠償金。

為了取得這部分補償金，企業主必須證明雇員已經擁有一個合乎要求的條件，并且雇員被雇用時對這種情況有清楚的認識。由于這種已經存在的狀況使得雇員受傷之后受到的傷害比普通人受到的傷害要嚴重。同時企業主必須證明已經向該員工支付了104周的賠償金。

有一點很重要，需要注意。那就是雇主們必須明白在面試的過程中什么問題是不能問應聘者的。一般說來，美國殘疾人保護法嚴格限制雇主詢問面試者能否勝任特殊工作和履行特殊職責之類的問題。但是雇主雇用員工之后，可以要求員工填寫健康情況問卷，確定該員工是否擁有在受到工傷時能得到SIF補償金的條件。

然而，由于這在法律上屬于一個敏感問題，企業主們在處理這一問題上最好咨詢律師或專業的人力資源經理。

如果企業主認為一個受工傷的工人應該得到SIF補償金，該企業主在該工人受傷后100周之內，必須向SIF提交一份預估賠償金額的通知。在向SIF提交通知并向工人支付了104周的賠償金之后，企業主必須向SIF提交一份加入第二工傷基金以及要求補償金的申請。

一旦該企業合乎要求，SIF的行政人員會要求該企業向阿拉斯加工人賠償委員會提交一份法律備忘錄形式的事實說明，一經審批通過，該企業就會成為SIF的會員。如果發現事實有不清楚的地方，委員會通知該企業參加一個預先聽證會。

企業加入SIF之后，該企業或其投保的保險公司將在每個月向SIF提交書面的付款證明之后得到補償金。如果一個企業一次性向工人支付了大筆款項，如永久性部分殘疾的賠償或一次性和解，SIF將按月向該企業支付補償金。因為阿拉斯加的法律禁止SIF一次性支付大筆款項。