廣西昭平縣水利電業有限公司2014年上半年安全生產工作總結

　　2014年上半年，公司堅持以科學發展觀為指導，以貫徹落實國務院《國務院關于堅持科學發展安全發展促進安全生產形勢持續穩定好轉的意見》﹙國發〔2011〕40號﹚和《安全生產法》有關法律法規為工作主線，在縣委縣政府和縣安委會、集團公司及公司領導的正確領導下，認真落實縣政府、縣安委會和集團公司的工作要求，堅持安全發展，緊緊圍繞安全生產目標管理責任狀這一條主線，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，切實加強對安全生產的領導和管理，積極開展“安全生產月”活動，狠抓安全生產基礎建設，深入開展安全生產專項整治和隱患排查治理，著力建設安全生產機制，健全安全監管體系，促進了企業安全生產主體責任的落實，現將工作總結如下：

　　一、加強領導、強化管理，落到安全責任

　　按照安全生產“一崗雙責”的要求，切實加強對安全生產工作的領導，加強對安全生產工作措施的檢查落實，積極探索安全生產的長效機制，形成主要領導負總責、分管領導具體抓、專門機構全力抓、有關部門配合抓的齊抓共管的工作格局，確保安全生產管理工作有效推進。充實公司安全生產委員會，由總經理擔任主任，分管生產的副總經理及各部門的負責人擔任副主任、成員，各生產單位、供電所相應成立了12個生產領導小組，109名安全員專門負責安全生產工作的貫徹與落實，公司形成了完整的安全生產管理體系。建立健全安全生產責任制和各項規章制度、操作規程。

　　二、建立健全安全生產責任制

　　（一）建立健全安全生產法規體系，為規范安全生產落實安全生產行為提供了依據。近幾年，我公司始終把建立健全安全生產法規體系，依法規范企業的安全行為，作為保障安全生產的一項基礎性工作。

　　（二）把安全生產工作列入公司年度考核的一項重要內容，實行安全生產一票否決制。3月28日，公司與部、部與所、所與班組成員逐級簽訂了安全生產目標管理責任書，簽訂率100%，明確了職責，落實了責任，形成一級抓一級，層層抓落實，齊抓共管的局面。

　　三、做好春節和“兩會”期間安全生產大檢查工作

　　為確保春節前安全生產大檢查工作正常有序開展，按照集團公司和縣人民政府、縣安委會文件要求，堅持 “安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，公司下發《關于切實做好2014年全區“兩會”和春節期間安全生產大檢查工作的通知》（xx水電司〔2014〕9號）文件，對春節和“兩會”期間安全生產大檢查工作進行了安排布置，成立了由總經理任組長，分管領導任副組長，各部門、供電所、變電工區等相關單位負責人為成員的工作檢查組，具體負責春節期間的安全生產大檢查工作。安全生產大檢查發現隱患46項，要求各單位、各部門負責人高度重視，落實責任人，對隱患及時整改，形成閉環管理。

　　四、做好春節和“兩會”期間安全保衛和值班巡查工作，嚴格執行領導帶班值班制度

　　1月30日至2月7日，公司要求各部門嚴格執行領導帶班值班制度，值班人員要堅守崗位，認真履行職責。各變電站、調度室、收費營業廳等重點部門要切實加強安保工作，門衛值守人員對可疑人員要進行來訪登記、詢問，要做到在崗在位、認真負責，并認真填寫值班記錄。值班人員必須堅守崗位并保持24小時通訊暢通，做好信息上報工作。

　　五、公司組織形式多樣的安全培訓教育

　　1月7日，為切實提高職工應對、處置突發安全生產事故的能力，及時有效地實施應急救援工作，公司組織員工學習xx縣水利電業有限公司人身事故專項應急預案、火災事故專項應急預案。由安全監察部xx主任授課。

　　3月5日下午，公司中二層副職以上管理人員，安監部、建設部、生技部、營銷部全體員工在公司二樓大會議室，認真聆聽了由集團公司副總裁xx主講的“為自己安全工作到最好”的專題培訓。整個培訓分為集團公司安全生產管理理論與實踐、為自己做好安全生產工作兩大部分，通過此次培訓，讓我們更懂得安全生產的重要性和為自己人身安全而做好安全工作的哲理，對促進生產經營、安全生產管理工作和鼓舞員工愛崗敬業、珍惜本職崗位以及提升公司的安全管理水平有很大的幫助。

　　6月6日上午，集團公司供電安監部xx部長在公司二樓大會議室進行班組員工安全意識培訓，從十個方面認真詮釋了安全意識的重要性，安全責任重于泰山，推行班組自保互保的保護制度，樹立良好的群體意識，相互幫助，相互協作，密切配合，做到班組保一人，一人保班組的正能量理念。

　　六、開展汛前安全生產督查，加強安全生產工作

　　（一）公司高度重視汛前安全生產工作，按照汛期期間安全生產工作方案，及時調整公司防汛領導小組，成立了以總經理為組長、副總經理為副組長，各職能部門負責人為成員的汛期期間安全生產領導小組。根據《關于開展2014年汛前安全生產督查檢查的通知》（桂水電司安〔2014〕16號）、《關于開展2014年汛前安全生產督查檢查的通知》（昭水電司〔2014〕23號）文件要求，2014年3月17日至4月30日期間，公司要求各部門強化安全生產紅線意識， 堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”安全生產工作方針，以“樹立一切從實際出發，實事求是的思想，力戒形式主義，強化安全標準，規范安全行為，目的生產安全”為指導，建立“黨政同責，一崗雙責，齊抓共管”的責任體系，并按照“全覆蓋，零容忍，嚴執法，重實效”的要求開展汛前安全生產大檢查，檢查公司內部及各供電所、變電工區汛前信息管理工作到位情況、檢查各變電站、供電所是否備有公司下發的防汛應急預案和對預案學習情況；是否落實防汛工作崗位責任；是否充分做好防汛物質準備工作。開展汛前安全及安全生產隱患自查自糾工作，共發現安全隱患88項，要求落實整改責任人，限期整改，做好安全防范措施，確保各供電所、變電站電力線路、設備正常運行，提高電網安全穩定性和供電可靠性。汛期期間由于降雨范圍廣、強度大，引發了山體滑坡、水淹內澇等災害，各鄉鎮遭受不同程度損失。公司各部門按照分工職責，及時有效的對線路、設備進行搶修、搶險救災工作，確保了受損線路及時恢復供電。

　　七、做好隱患排查治理工作，確保節假日供電正常

　　《根據關于印發公司2014年上半年安全隱患大檢查大整治活動工作方案的通知》，公司在全面系統排查整治安全隱患，鞏固2013年公司安全生產大檢查及“大檢查回頭看”工作成果，深入推進安全發展長效機制建設，堅決遏制安全生產事故發生，確保公司安全生產狀況良好，確保“兩會”、清明和“五一”期間重點活動場所和各類重大危險源的安全，實現“大事不出、中事不出，小事盡量少出”的工作總目標。2014年6月止，共發現安全隱患622項。

　　八、做好“五一”節及汛期期間安全生產工作

　　公司領導高度重視“五一”節及汛期期間安全生產工作，“五一”節前，認真做好“五一”及汛期期間安全大檢查工作，要求各部門自查自糾，有效防范安全隱患，做好排查治理工作，確保了“五一”節假日的保供電工作。二是建立汛期防汛制度，加強汛期期間的值班和巡查制度，認真作好汛期期間的值守安排，要求值班人員每值都要與當地氣象、水文部門了解汛情，根據實際情況及時采取應對措施；嚴格執行領導同志值（帶）班制度，保證值班通訊（電話或手機）24小時暢通，及時掌握安全生產情況，做好信息上報工作。

　　九、做好2014年上半年《安規》考試工作，提高員工的自我保護、防范意識。

　　5月7日，公司順利組織各生產單位員工進行了2014年上半年安規閉卷考試。夯實安全生產基礎，促進安全生產各項措施得到落實以及安全生產形勢能進一步穩定，提高員工安全生產意識、自我保護、防范意識，便于達到學有所用的目的。此次考試，參加考試人員都達90分以上，合格達100%。

　　十、做好“安全生產月”活動的宣傳工作

　　（一）根據縣委、縣政府及集團公司要求，結合公司實際，公司制定了《關于印發公司2014年“安全生產月”活動實施方案》并組織召開八大部門會議部署動員，落實安全生產月活動工作，印制宣傳電力設施保護條例和安全用電知識5000本，拉橫幅6條、出安全墻報9版，安全宣傳圖片巡回車1輛。6月16日，參加了縣安委會組織的“安全生產宣傳咨詢日”活動，通過開展“安全生產宣傳咨詢日”活動，宣傳電力設施保護條例和安全用電知識，共發放資料542份。三是利用安全知識進農村、進社區等一系列活動，及通過服務窗口對外發放用電安全知識宣傳單，拓展宣傳廣度和濃度讓更多的廣大群眾掌握更多的安全用電知識，使“安全培訓不到位是重大隱患”的意識進一步深入人心，營造全社會重視，關心、支持安全培訓工作的良好氛圍。

　　（二）為讓群眾、學生懂得安全用電常識，真愛生命。6月13日至18日，安監部組織xx供電所開展了“用電安全知識進農村、進校園”活動。通過講解安全用電常識及電力法、發放安全用電宣傳單和附有安全用電知識的圍裙等宣傳教育形式，提高了群眾、學生用電安全的意識，增強他們自我保護的意識，有效營造了安全用電，自覺保護電力設施的良好氛圍。同時，通過學生向家長和親人宣傳安全用電知識，達到“教育一個孩子，帶動一個家庭，影響整個社會”的目的，形成全社會遵規守法、安全用電的良好氛圍。

　　（三）開展警示教育周活動：公司、變電工區、各供電所在本單位出墻報、標語、掛圖等形式大張旗鼓地為“安全生產月”活動造勢，動員廣大職工投身到“安全生產月”活動中，調動他們的積極性，增強參與“安全生產月”活動的自覺性。6月10日,公司組織員工在二樓會議室觀看警示教育片，認真觀看了生命的紅線、生命刻度、觸電傷害事故典型案例等安全教育片。用“血”的教訓喚醒廣大職工牢記“一切事故都可以預防”的安全思想，進一步提高職工安全意識和自我保護意識。

　　（四）與郵政局簽訂《政訊通》直郵服務合作協議（海報）

　　以開展“安全生產月”活動為契機。通過出版墻報、宣傳欄的形式，把安全法律、安全文化、安全知識送廠礦、工地、社區、校園、鄉村，使以人為本、安全發展的理念更加深入人心，動員廣大職工投身到“安全生產月”活動中，調動他們的積極性，增強參與“安全生產月”活動的自覺性。6月9日，公司與郵政局簽訂1年的《政訊通》直郵服務合作協議（海報），宣傳欄300個，投入費用xx元。使電力安全知識及有關電力法規宣傳深入到群眾中，讓更多的人了解電力安全知識及有關電力法規，從而學會安全用電、科學用電，學會自我保護。

　　(五) 開展崗位責任教育活動。在“安全生產月”活動期間，按工種、分崗位、組織全體職工分期、分批學習崗位安全知識和安全操作規程，落實崗位安全責任制， 6月30日，在公司二樓會議室開展電力安全生產知識競賽活動，由一線員工組成10個代表隊參加，提高職工的安全生產技能和自我保護意識，促使職工深入學習安全生產基本常識，形成人人學安全，人人懂安全的良好氛圍。

　　十一、組織召開安全生產例會和安全生產分析會

　　公司堅持兩月一次安全生產例會制度及生產技術部、營銷部、建設部每月組織召開一次的安全生產分析會議，2014年上半年，公司領導主持召開安全生產例會3次，在會議中總結和分析安全生產存在問題，布置各項安全生產工作，對存在問題要求及時整改。

　　十二、做好反事故演練工作

　　6月27日，在110KVxx變電站進行反事故演練，演練的課題是110kvxx變電站35kV上富303線3032隔離開關線路側B相設備線夾斷開。通過演練全面落實安全生產主體責任，進一步強化安全管理，提高電力應急管理水平，確保本電網的運行安全。

　　十三、做好“打非治違”工作

　　為了持續深入打擊安全生產生產領域非法違法生產經營建設行為，切實維護安全生產法治秩序，堅決杜絕重大生產安全事故，為營造安全穩定的安全生產形勢，根據縣政府、集團公司要求，結合我公司實際，決定深入開展安全生產領域“打非治違”工作，共發現在高壓線下建筑或在離高壓線下安全距離不夠的地方建房10起，公司員工發現后制止并下發安全隱患通知書，讓戶主簽字確認。

　　十四、存在問題

　　1. 安全生產工作形勢依然十分嚴峻，制度落實和各項管理還存在薄弱環節。

　　2.臺區責任人責任心不強，日常工作中沒有及時對臺區進行維護。

3. 安全管理工作粗放、不細、不實、不深的