要從根本上鏟除習慣性違章的惡劣行徑，關鍵在于從每一個人做起，這是長遠的治本之策。

    就拿消除人身死亡事故來說，各級領導可謂天天喊、月月喊、年年喊，其用心之良苦，人人盡知。正是由于下了工夫，去年，我們終于實現了安全年。可是，今年以來，以習慣性違章為特點的不安全現象屢屢發生。驚嘆之余，我們不能不大聲疾呼：面對習慣性違章現象和行為，再也不能沉默下去了。不痛下決心大反習慣性違章，我們得到的安全生產成果不僅鞏固不住，甚至會出大問題。這絕對不是危言聳聽，應當引起每個職工的高度警惕和重視。

    所謂習慣性違章，說白了就是有些人在作業中，不認真執行安規，總是抱著無所謂的態度，認為自己干了這么多年了，輕車熟路，不會出什么紕漏�；�于此，該監護的不監護，該復述的不復述，該采取措施的嫌麻煩。結果，就在心存僥幸的一剎那出了問題：小則有驚無險，大則釀成事故。前不久，某單位職工上桿作業，不就是因為錯上了有電的桿子而感電身亡了嗎？

    其實，好多事情都壞在僥幸心理和疏忽大意之中。分析近幾年我們周圍發生的一些惡性事故，恐怕還真不是因為什么復雜的操作，我們不懂不會所致。好多事故的發生都是那些簡單的操作，由于粗心不慎或自以為是造成的。所以，要從根本上杜絕習慣性違章，以筆者愚見，應注意解決兩個問題：一是必須全員反習慣性違章，每個電力職工都是反習慣性違章的局內人，人人要主動反、自覺反、認真反，從我做起；二是不管復雜操作還是簡單操作，都不要輕視每一個環節、每一道工序�！暗湷；加诤鑫ⅰ�，越是看似簡單的操作，越不可憑經驗、憑感覺辦事，越不可掉以輕心。

    反習慣性違章，領導者不能放過絲毫的不安全跡象，一定要本著“三不放過”的精神，善于舉一反三，以儆效尤；不能講人情、看關系、顧面子，姑息遷就；不能以任何理由和借口給不安全現象“開綠燈”。要鐵面無私，“橫草不過”。只有這樣，反習慣性違章才能真正見效，長周期安全生產局面的形成才能有堅實的基礎。