一、加強(qiáng)教育培訓(xùn)是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)

　　沒有一個(gè)人不珍惜自己僅有一次的生命，沒有一個(gè)人會(huì)漠視安全問題導(dǎo)致的嚴(yán)重后果。但不把安全生產(chǎn)與自己的命運(yùn)、生命時(shí)時(shí)刻刻、緊密聯(lián)系在一起的卻大有人在。這充分說(shuō)明了這些人不是不珍惜生命，也不是不想要安全，而是安全意識(shí)淡漠，不懂得怎么去保證安全。因此，而生命的安全首先來(lái)自于安全意識(shí)的樹立和自我保護(hù)能力的提高。

　　1、加強(qiáng)安全教育，增強(qiáng)安全意識(shí)。意識(shí)決定行為。我們的潛意識(shí)當(dāng)中，始終認(rèn)為安全很重要，但當(dāng)安全和工作出現(xiàn)矛盾的時(shí)候，往往是出現(xiàn)不顧安全、不要安全的意識(shí)現(xiàn)象。不懂安全，不守安全，忽視安全，是我們安全生產(chǎn)中的最大隱患，一個(gè)小小的煙頭，一次疏忽大意，一次不經(jīng)心的違規(guī)操作，都會(huì)釀成不可想象的慘禍。因此，加強(qiáng)安全教育，增強(qiáng)安全意識(shí)是實(shí)現(xiàn)從“要我安全”向“我要安全”轉(zhuǎn)變的內(nèi)因。員工只有人人樹立“我要安全”的意識(shí)，把安全作為工作、生活中的“第一需求”，才能時(shí)刻堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主，環(huán)保優(yōu)先”的原則，自覺遵守企業(yè)的各項(xiàng)安全管理規(guī)定，在實(shí)際工作中自覺識(shí)別安全風(fēng)險(xiǎn)，進(jìn)行按章操作。

　　在安全教育中，要抓好廣大員工，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部安全意識(shí)教育，提高對(duì)安全工作極端重要性的認(rèn)識(shí)，克服安全工作說(shuō)起來(lái)重要、干起來(lái)次要的工作作風(fēng)。在生產(chǎn)過程中，切實(shí)做到“以人為本、安全第一”，樹立“安全就是效應(yīng)、違章就是傷害、隱患就是事故”的思想理念，認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)公司“反違章六條禁令”，嚴(yán)查深究“三違”現(xiàn)象。相信，只要人人從主觀上樹立了牢固的安全意識(shí)，做什么事都從首先考慮安全出發(fā)，一切事故都是可以控制和避免的。

　　2、提高操作技能，提高防范能力。員工的操作水平是直接決定著企業(yè)能否安全生產(chǎn)的關(guān)鍵。如果說(shuō)，加強(qiáng)安全教育，增強(qiáng)安全意識(shí)解決了員工思想意識(shí)上從“要我安全”向“我要安全”轉(zhuǎn)變。那么，通過持之以恒的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，提高員工的操作技能，提高安全防范能力，解決“我懂安全”、“我會(huì)安全”的問題。

　　安全生產(chǎn)，人人有責(zé)，只有通過對(duì)廣大職工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，才能使廣大職工真正認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)的重要性、必要性，才能使廣大職工掌握更多更有效的安全生產(chǎn)的科學(xué)技術(shù)知識(shí)，牢固樹立安全第一的思想，自覺遵守各項(xiàng)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度。

　　二、完善管理制度是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的保障

　　俗話說(shuō)：沒有規(guī)矩不成方圓。管理是企業(yè)的永恒主題，而卓越的管理來(lái)源于完善的規(guī)章制度。好的規(guī)章制度是企業(yè)做大做強(qiáng)，走向成功的重要保證。海爾集團(tuán)的總裁張瑞敏就說(shuō)過：“你可以不學(xué)其他任何法律，但只要你是海爾的員工，你就不可以違反海爾的管理辦法。”由此可見，任何一個(gè)好的企業(yè)都有一套好的管理制度，不斷提高規(guī)章制度的執(zhí)行力，是做好各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)。做好安全工作也是如此，需要不斷建立完善一整套科學(xué)、合理、切實(shí)可行的安全管理制度。

　　安全制度的制訂要科學(xué)務(wù)實(shí)，制度的制訂必須符合客觀規(guī)律，符合實(shí)際情況，體現(xiàn)依法管理理念。制度的執(zhí)行要以人為本、職責(zé)明確、一視同仁，同時(shí)還要強(qiáng)化督察、持續(xù)深入力求標(biāo)本兼治，從而推進(jìn)制度建設(shè)更上一層樓。從近幾年鉆井總公司實(shí)行監(jiān)管分離，強(qiáng)力推行鉆井作業(yè)110個(gè)鉆井作業(yè)程序文件和54個(gè)運(yùn)輸作業(yè)程序文件，認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)公司“反違章六條禁令”中，可以明顯感受到加強(qiáng)制度建設(shè)，是企業(yè)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的重要保證。

　　三、加大硬件投入是安全生產(chǎn)的前提

　　人和物是構(gòu)成安全生產(chǎn)的兩大因素。也就是說(shuō)各種事故發(fā)生致因，歸根結(jié)底主要是由人的不安全行為和物的不安全因素而誘發(fā)。有統(tǒng)計(jì)資料提供，“在所有安全事故中，包含有物質(zhì)條件不安全因素的事故，約占事故總和的80～90%。從這一數(shù)據(jù)中可以看出，現(xiàn)代化工業(yè)生產(chǎn)中作為操作對(duì)象的機(jī)械設(shè)備是否可靠，設(shè)施是否齊全，科技程度是否提高，與事故的發(fā)生有著密切的關(guān)系�？梢哉f(shuō)如果機(jī)械設(shè)備可靠，防護(hù)、保險(xiǎn)、警示等配套完善齊全，即使操作者出現(xiàn)誤操作，設(shè)備會(huì)“主動(dòng)”發(fā)出“提示、警告”、或“自鎖”，知“警”于千米之外，聞“險(xiǎn)”于隔墻之間，進(jìn)而“保護(hù)”操作者的安全。由此，一個(gè)企業(yè)在除了對(duì)員進(jìn)行安全教育、制訂有效的安全管理制度的同時(shí)，合理地對(duì)安全生產(chǎn)進(jìn)行投入，改造和改善生產(chǎn)環(huán)節(jié)中物的不安全因素，是提高企業(yè)安全水平諸要素中的一個(gè)重要途徑。

　　安全投資至少包括兩個(gè)方面：一是直接用于解決物的不安全隱患，改善操作環(huán)境和條件為主，提高物質(zhì)安全化的資金投入。如勞動(dòng)防護(hù)用品配備、作業(yè)場(chǎng)所的安全設(shè)施改善、安全警示裝置及安全標(biāo)識(shí)設(shè)置，這些資金投入為隱患治理和安全技術(shù)改造提供技術(shù)支撐，消除物的不安全因素，實(shí)現(xiàn)本質(zhì)安全。二是加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，以解決人的問題為主的活勞動(dòng)的投入如為安全生產(chǎn)投入的人力、時(shí)間，非專業(yè)性機(jī)構(gòu)開展各種形式的安全競(jìng)賽、安全教育、安全培訓(xùn)、安全宣傳所投入的師資、教材、設(shè)施，設(shè)立專職安全監(jiān)督、監(jiān)察機(jī)構(gòu)與生產(chǎn)崗位的安全檢查人員的配備，職工的勞動(dòng)保護(hù)用品與保健；安全方面的研究、試驗(yàn)與攻關(guān)，開發(fā)新產(chǎn)品或新、擴(kuò)、改以及發(fā)展生產(chǎn)規(guī)模、提高產(chǎn)品質(zhì)量，改善產(chǎn)品品種結(jié)構(gòu)等；同時(shí)確立工藝設(shè)備中涉及有關(guān)安全生產(chǎn)的專項(xiàng)研究、探討、試驗(yàn)的技術(shù)、人力、物力的投入等。

　　四、勇于承擔(dān)責(zé)任是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的關(guān)鍵

　　安全責(zé)任當(dāng)然是企業(yè)的安全生產(chǎn)主體責(zé)任，是企業(yè)及員工對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)應(yīng)盡的職責(zé)，是企業(yè)對(duì)社會(huì)及環(huán)境應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)，是安全生產(chǎn)落實(shí)的基礎(chǔ)。履行國(guó)家規(guī)定的安全責(zé)任是企業(yè)及員工的天職。

　　人們常說(shuō)：“以人為本、安全第一”、“安全責(zé)任大于天”、“安全責(zé)任重于泰山”，就是突出強(qiáng)調(diào)了對(duì)安全責(zé)任的重要性。然而，在我們的生活中，不愿意承擔(dān)安全責(zé)任的人和事也時(shí)常見諸報(bào)端。據(jù)報(bào)載，2006年中國(guó)傳統(tǒng)佳節(jié)端午節(jié)到來(lái)前夕，江西鷹潭市發(fā)起了“聲勢(shì)浩大”的砸、鋸龍舟運(yùn)動(dòng)，轄區(qū)內(nèi)月湖區(qū)、余江縣所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)近千條龍舟悉數(shù)被毀，根據(jù)龍舟的新舊程度，每條龍舟賠付給村民1000－3000元人民幣。為此次“砸龍舟”，政府至少掏出200萬(wàn)元用于賠付款。

　　端午節(jié)劃龍舟是當(dāng)?shù)亓鱾饕丫玫膫鹘y(tǒng)風(fēng)俗，但由于端午節(jié)期間劃龍舟人員較為集中，容易誘發(fā)安全事故和治安事件，當(dāng)?shù)卣�府索性一“禁”了之，以求一“砸”永逸。令人痛心的是我們�(cè)谝环矫嫔陥?bào)端午“非物質(zhì)文化遺產(chǎn)”的同時(shí)，另一方面卻又做出如此荒唐的事來(lái)，究其深層次原因，就是有些地方官員怕出事，怕承擔(dān)安全責(zé)任�？蓻]想到的是這一砸，卻砸掉了政府應(yīng)有的形象，砸掉了民眾的快樂，砸掉了民眾對(duì)“非物質(zhì)文化遺產(chǎn)”保護(hù)的熱情。

　　企業(yè)是一張縱橫交錯(cuò)的安全責(zé)任網(wǎng)，對(duì)于一個(gè)企業(yè)一講，能承擔(dān)責(zé)任，才能做到安全生產(chǎn)。安全生產(chǎn)上的責(zé)任，容不得任何一點(diǎn)疏忽。責(zé)任的問題不是小問題，一個(gè)國(guó)家是這樣，一個(gè)企業(yè)，也是如此，尤其石油企業(yè)，每一個(gè)員工都是企業(yè)這個(gè)大家庭的主人，承擔(dān)安全責(zé)任不僅僅是企業(yè)各級(jí)管理者的事，作為企業(yè)的每一個(gè)員工都有著義不容辭的責(zé)任和義務(wù)。

　　我要安全，就要承擔(dān)安全責(zé)任。責(zé)任讓人堅(jiān)強(qiáng)，讓人勇敢，也讓人知道關(guān)懷和理解。確立正確的責(zé)任意識(shí)，勇于承擔(dān)責(zé)任，不僅是個(gè)人道德品質(zhì)高尚的體現(xiàn)，也是做好本職工作的根本保證。作為管理層，勇于承擔(dān)責(zé)任，才能慎重使用手中權(quán)力，盡心盡力為人民服務(wù)，贏得下屬的尊敬。作為操作層，勇于承擔(dān)責(zé)任，才能在生產(chǎn)過程中按章操作，真正做到“三不傷害”。實(shí)現(xiàn)事實(shí)上，只有勇于承擔(dān)責(zé)任的人，才能被賦予更多的使命，才有資格獲得更大的榮譽(yù)。而一味推卸責(zé)任、爭(zhēng)功諉過的人，則會(huì)失去社會(huì)對(duì)自己的基本認(rèn)可，失去別人對(duì)自己的信任與尊重，也失去自己的立身之本——信譽(yù)和尊嚴(yán)。