安全工作是化工生產的重中之重，要做好安全工作，安全員是關鍵。而要想做一名合格的安全員，就應具備一定的素質，這就要求我們安全員在平時的工作中努力做到四會：會學、會查、會說、會抓。只有這樣，才能更好的履行好自己的職責。

　　作為安全員，在安全生產方面應該是對上是智囊，對下是權威，而失去安全技術指導的安全員也必然不能成為一名合格的安全員。因為安全工作除了作業性違章有明顯的表現外，許多安全隱患沒有明顯的表現點，要想發現各種裝置性違章、工藝性違章必須具有扎實的專業功底作支撐，否則只能隔靴搔癢，無法發揮真正的作用。要提高自身的素質只有通過不斷地學習，首先要制定一個系統的學習計劃，突出重點，明確方向。重點是安全技術規程、安全操作規程、電力設計知識、建筑設計防火規范、建筑滅火器配置規范、防止靜電事故通用導則、建筑物防雷設計規范、工業企業設計衛生標準、作業場所有害因素職業接觸限值、常用危險化學品貯存通則、倉庫防火安全管理規定等專業知識。在本專業學精學透的基礎上，逐漸拓寬知識領域，擴大知識面，學習各車間、崗位的工藝操作規程，物料的理化性質和應急處理知識，學習新工藝、新技術、新設備、新材料相關知識，學習企業管理知識，疏通管理環節，為公司的扁平化管理提供意見和建議，為公司的安全生產打下牢固的基礎。

　　作為安全員，安全巡查至關重要。很多人有種錯誤的觀點，以為安全員就是抓違章的，其實杜絕違章只是安全員責任的一項內容。安全員要學會“六查”：查思想、查紀律、查制度、查現場、查措施、查培訓。查思想就是檢查員工有沒有情緒變化，有的員工因在家里或外面發生矛盾，把情緒帶到工作中，這就存在了安全隱患，安全員要及時做說服教育工作，使他們正確樹立“安全第一”的思想。查紀律就是查是不是有違章指揮、違章作業、違反勞動紀律的現象。查制度就是查有沒有安全管理制度、安全操作規程或作業指導書。查現場就是查工作環境、安全設施、設備、作業流程、安全聯鎖裝置是否符合安全生產的要求，是否存在隱患等。查措施就是查作業現場的安全防范措施是否落實到位。查培訓就是查新員工是否經過了入廠三級培訓，轉崗、復崗是否經過了再培訓，特種作業人員是否做到了持證上崗。其次，還應掌握各種事故高發季節的規律，掌握工作的主動權，善于總結，抓點帶面。從多年來發生的事故中可以發現，80%的事故總出現在20%的職工身上，因此說，加強這極少數職工的安全教育尤為重要。

　　安全員執行安全規定固然要嚴肅，是剛性的，但是對存在的問題要會說，說到點子上，說到危害的實質上，讓違反規定的員工真正有所覺悟。不要總是繃著臉一味訓斥，這樣往往造成違反規定的員工的逆反心理。要婆婆嘴，零點碎敲，對重點人要經常提醒、重點防范。

　　有的人認為安全員抓安全就是罰款，這是完全錯誤的觀點。安全員要對公司整個生產過程的安全進行監督，主要抓各種安全規定的執行。對初次違章的員工要以說服教育為主，對屢教不改的員工要緊抓不放，必要時予以處罰，當然，這只是手段不是目的，目的是通過處罰這個經濟杠桿來改變他的習慣違章行為。只有真正建立起以制度為網絡，以職工為支點，以責任為支撐，以知識為保障的安全管理體系，安全堡壘才能牢不可摧，也必然達到安全生產的目的。