安全管理要正確處理三個關系
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安全工作是一項復雜而系統的工程，涉及企業發展的方方面面，是企業開展生產經營活動的基礎。筆者認為，做好安全工作要處理好三個關系。
正確處理安全與效益的關系。沒有安全穩定的生產經營環境，廣大干部職工就難以安心工作，企業各項工作就不能正常開展，也就不可能實現效益的穩步提升。因此，要高度重視安全工作，切實增強全員的安全意識，并結合實際制定安全工作措施，為企業健康穩定發展創造良好的環境。
正確處理安全管理崗位與其他崗位的安全責任關系。做好安全工作不僅僅是安全管理部門的責任，更需要全員的自覺參與，因此，必須切實加強對員工的安全教育，進一步增強其責任感，提高其安全操作技能。同時，安全管理部門要根據各崗位實際，把安全責任具體到人，并嚴格落實安全責任追究制，努力營造人人參與、齊抓共管的良好氛圍。
正確處理建章立制與督促落實的關系。從實質上來講，安全工作是建章立制與督促落實相互促進的一個動態發展過程。只有強化監督檢查，切實落實各項安全規章制度，才能從根本上杜絕安全責任事故的發生。同時，針對已發生的安全事故及檢查中發現的安全隱患，要認真總結經驗教訓，找出問題的根源，進一步完善安全管理制度。
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