安全文化網 www.zltai.com 　　近期，靖江供電公司馬橋供電所進行了安全生產、優質服務“百問百查”知識測試，其中最后一道題——你對加強和促進安全工作有何建議？
　　
　　我認為提高員工安全生產意識尤為重要。
　　
　　我是基層供電所的一名員工，深深感到如何在實際工作中保證全體員工的人身安全，是擺在每一個班組長及施工人員面前的一道課題。大量的資料及屢屢發生的各類施工事故證明，在平時的施工及用電管理工作中，注重提高員工的安全意識，使全體員工牢固樹立“生產必須安全，安全促進生產”、“安全生產，人人有責”、“安全第一，預防為主”等安全意識顯得尤為重要。下面就從三個方面談談如何提高員工的安全意識，從而保證日常施工的安全。
　　
　　一要遵守有關安全規程、規章制度
　　
　　作為供電企業的員工，我們都知道《國家電網公司安全生產規程》、《電業安全工作規程》等規程、規定及規章制度，對供電行業從業人員所要掌握的一些必要的安全常識、安全規定作了嚴格的、不容置疑的界定，我們從業人員都要認真地理解和掌握，在日常施工作業時，嚴格按照規程所要求的去做，來不得半點馬虎。
　　
　　作為班組長及施工人員，要首先熟悉自己所從事工種具體有些什么規定，哪些是應該做的，哪些是不能做的，都要認真對待；規程、規定及規章制度所要求做的，都要嚴格執行。在平時的工作中，有些人之所以發生這樣那樣的事故，原因之一，就是明明知道規程、規定及規章制度中是要求那樣做的，可就是沒有嚴格地去執行，抱著若無其事或僥幸心理，自覺不自覺地違反了規程、規定及規章制度，結果導致了事故的發生，對于執行規程常常是“說起來重要，干起來次要，忙起來不要”。因此，加強對全體員工嚴格執行規程、規定及規章制度意識的培養，牢固樹立員工按章施工的自覺性，在施工及日常用電管理工作中，是顯得十分重要的。
　　
　　二要從事故中吸取教訓
　　
　　電力行業作為特殊行業，雖然有很多規程、規定及規章制度，但由于從業人員安全文化意識的高低，加之一些不可預料的原因，每年都會發生大大小小的事故，有的造成人員傷亡，有的造成設備損壞。事實上，有些事故是完全可以避免的，之所以以各種形式發生了，究其原因就是從業人員沒有認真地執行有關規程、規定及規章制度，在工作中違反了規定，結果導致了事故的發生。因此，從事故中吸取教訓，也是提高員工安全意識的一個重要方面。
　　
　　我們基層班組都能認真地學習各種事故通報，用血的教訓教育員工，加強安全生產意識，嚴格遵守規程、規定及規章制度，就完全有可能達到消滅事故、安全生產的目的。
　　
　　三要堅持“四不放過”的原則
　　
　　“四不放過原則”是指：事故原因不查清楚不放過、事故責任者和應受到教育者未受到教育不放過、沒有采取防范措施不放過，事故責任者未受到處罰不放過。在提高員工安全生產意識的教育中，堅持“四不放過”也能達到遏止事故的目的。
　　
　　堅持“四不放過”，可以深根究底地查出事故發生的直接原因，會使人們知道，在安全生產中，應該怎樣、不應該怎樣，從而避免類似事故再次發生；堅持“四不放過”，可以“擴大”事故影響，達到“有則改之，無則加勉”的目的，這樣深挖思想根源，觸動靈魂深處，使方方面面的人員受到教育，從而提高員工的安全生產意識；堅持“四不放過”，可以有效地、及時地采取防范措施，這是提高員工安全生產意識的另一著重點；堅持“四不放過”，可以使事故責任者感受到一次切膚之痛，在以后的工作中兢兢業業，嚴格遵守規程、規定及規章制度，對事故責任者采取必要的處罰措施，只是一種手段，目的是想達到維護規程、規定及規章制度的嚴肅性。這樣使事故責任者和他人受到教育，從而進一步提高員工的安全生產的自覺性。
　　
　　總之，我們要加大提高員工安全生產意識的工作力度，只有不斷地提高員工的安全生產意識，培養員工良好的安全生產習慣，安全生產就不會成為一句空話，也才能最終實現“生產必須安全，安全促進生產”的目的。 安全文化網 www.zltai.com